 Норми
тривалості робочого часу на 2003 рік
Лист Мінпраці України від 06.11.2002 р. №010-1135 Держдепартамент
нагляду за дотриманням законодавства про працю
Норма тривалості робочого часу на 2003 р. розрахована за календарем
п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та
неділю й залежно від тривалості робочого тижня становить:
при 40-годинному робочому тижні — 2002 години;
при 39-годинному робочому тижні — 1957,8 години;
при 38,5-годинному робочому тижні — 1932,7 години;
при 36-годинному робочому тижні — 1807,2 години;
при 33-годинному робочому тижні — 1656,6 години;
при 30-годинному робочому тижні — 1506 годин;
при 24-годинному робочому тижні — 1204,8 години;
при 18-годинному робочому тижні — 903,6 години.
У розрахунках, які додаються, враховано вимоги, передбачені Кодексом
законів про працю України:
нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин
на тиждень (ст. 50);
для деяких категорій працівників встановлено скорочену тривалість
робочого часу (ст. 51);
працівникам, яким установлено 40-годинний робочий тиждень, тривалість
роботи напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73) скорочується
на одну годину;
робота не проводиться на підприємствах, в установах, організаціях
також у такі святкові й неробочі дні:
1 січня — Новий рік;
7 січня — Різдво Христове;
8 березня — Міжнародний жіночий день;
27 квітня — Пасха (Великдень);
1 та 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих;
9 травня — День Перемоги;
15 червня — Трійця;
28 червня — День Конституції України;
24 серпня — День незалежності України;
якщо святковий або неробочий день (ст. 73) збігається з вихідним
днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або
неробочого (частина 3 ст. 67).
На підприємствах, в установах і організаціях, де встановлено шестиденний
робочий тиждень, а норма тривалості робочого часу не збігається
із зазначеною, відповідне рішення приймається самостійно згідно
з п. 1 ст. 27 Закону України “Про підприємства в Україні” за умови
дотримання вимог ст. 50 — 53, 67 і 73 Кодексу законів про працю
України.
Підприємства й організації при укладенні колективного договору
можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено
законодавством (частина друга ст. 50 КЗпП).
Додаток до листа від 06.11.2002 р. №010-1135
| № з/п |
Показники |
Сі-
чень |
Лю-
тий |
Бере -
зень |
Кві-
тень |
Тра-
вень |
Чер -
вень |
Ли-
пень |
Сер -
пень |
Вере-
сень |
Жов -
тень |
Лис-
топад |
Гру-
день |
2003
рік |
| 1 |
Кількість календарних днів |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
365 |
| 2 |
Кількість святкових днів і днів релігійних
свят (число місяця, на яке припадає свято) |
2 |
|
1 |
1 |
3 |
2 |
|
1 |
|
|
|
|
10 |
| 1,7 |
|
8 |
27 |
1, 2, 9 |
15, 28 |
|
24 |
|
|
|
|
|
| 3 |
Кількість вихідних днів |
8 |
8 |
10 |
8 |
9 |
9 |
8 |
10 |
8 |
8 |
10 |
8 |
104 |
| 4 |
Кількість днів, робота в які не проводиться |
10 |
8 |
11 |
9 |
12 |
11 |
8 |
11 |
8 |
8 |
10 |
8 |
114 |
| 5 |
Кількість робочих днів |
21 |
20 |
20 |
21 |
19 |
19 |
23 |
20 |
22 |
23 |
20 |
23 |
251 |
| 6 |
Кількість передсвяткових днів, у які
тривалість робочого дня(зміни) при 40-годинному тижні зменшується
на одну годину (число місяця, в яке скорочується ривалість робочого
дня) |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
1 |
6 |
| (6) |
|
(7) |
(30) |
(8) |
(27) |
|
|
|
|
|
(31) |
|
|
Норма тривалості робочого часу в годинах
|
| 7 |
при 40-годинному робочому тижні |
167 |
160 |
159 |
167 |
151 |
151 |
184 |
160 |
176 |
184 |
160 |
183 |
2002 |
| 8 |
39-годинному робочому тижні |
163,8 |
156,0 |
156,0 |
163,8 |
148,2 |
148,2 |
179,4 |
156,0 |
171,6 |
179,4 |
156,0 |
179,4 |
1957,8 |
| 9 |
38,5-годинному робочому тижні |
161,7 |
154,0 |
154,0 |
161,7 |
146,3 |
146,3 |
177,1 |
154,0 |
169,4 |
177,1 |
154,0 |
177,1 |
1932,7 |
| 10 |
36-годинному робочому тижні |
151,2 |
144,0 |
144,0 |
151,2 |
136,8 |
136,8 |
165,6 |
144,0 |
158,4 |
165,6 |
144,0 |
165,6 |
1807,2 |
| 11 |
33-годинному робочому тижні |
138,6 |
132,0 |
132,0 |
138,6 |
125,4 |
125,4 |
151,8 |
132,0 |
145,2 |
151,8 |
132,0 |
151,8 |
1656,6 |
| 12 |
30-годинному робочому тижні |
126,0 |
120,0 |
120,0 |
126,0 |
114,0 |
114,0 |
138,0 |
120,0 |
132,0 |
138,0 |
120,0 |
138,0 |
1506,0 |
| 13 |
24-годинному робочому тижні |
100,8 |
96,0 |
96,0 |
108,0 |
91,2 |
91,2 |
110,4 |
96,0 |
105,6 |
110,4 |
96,0 |
110,4 |
1204,8 |
| 14 |
18-годинному робочому тижні |
75,6 |
72,0 |
72,0 |
75,6 |
68,4 |
68,4 |
82,8 |
72,0 |
79,2 |
82,8 |
72,0 |
82,8 |
903,6 |
Директор Держдепартаменту нагляду за дотриманням законодавства
про працю — Головний державний інспектор праці України В. ТЬОТКІН
|
