Нове число Дебет-Кредит
Украинский бухгалтерский еженедельник
#14"2003: Документы для работы - Новые документы

3. Об утверждении Методических рекомендаций по подаче и заполнению статистической отчетности по форме №10-ПI почтовая — годовая “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов”

Приказ Фонда Украины социальной защиты инвалидов от 28.01.2003 г. №15


ПО СУТИ

Комментарий ДК:

Инвалиды, работающие по договорам подряда, с точки зрения статистики считаются трудоустроенными на предприятии при условии, что они больше нигде не трудоустроены. Предприятия, уплачивающие единый налог, одновременно с подачей Отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов (ф. №10-Пі) зачем-то должны подавать документы, подтверждающие их статус.


В соответствии с пунктом 3 приказа Госкомстата Украины от 10.01.2002 г. №49, методологическое руководство по заполнению формы статистической отчетности №10-ПI “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов” возложено на Фонд социальной защиты инвалидов.

В фонд от предприятий и организаций в течение года поступило много вопросов о порядке заполнения и подачи формы №10-Пі, в связи с чем были разработаны методические рекомендации.

Направляем для руководства в работе Методические рекомендации по подаче и заполнению статистической отчетности по форме №10-ПI почтовая — годовая “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов”.

Директор В. ХАБАРОВ

Приложение

Методические рекомендации по подаче и заполнению статистической отчетности по форме №10-ПI почтовая — годовая “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов”

Приказом Госкомстата Украины от 10.01.2002 г. №49 с 2002 года введена в действие форма государственной статистической отчетности №10-ПI почтовая — годовая “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов”.


Приказ Госкомстата от 10.01. 2002 г. №49 “Об утверждении формы государственной статистической отчетности по вопросам занятости инвалидов” см. в “ДК” №9/2002.

С вступлением в силу новой формы отменяется утвержденная раньше форма государственной статистической отчетности №10-і (почтовая — годовая) “Отчет о занятости инвалидов”, утвержденная приказом Госкомстата Украины от 26.10.98 г. №360.

В соответствии с пунктом 3 вышеупомянутого приказа Госкомстата Украины, методологическое руководство по заполнению формы №10-ПI возложено на Фонд социальной защиты инвалидов.

1. Общие положения

1.1. При заполнении статистической отчетности по форме №10-ПI следует руководствоваться:

— Инструкцией по статистике численности работников, занятых в народном хозяйстве Украины, утвержденной приказом Минстата Украины от 07.07.95 г. №171, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 07.08.95 г. под №287/823, с изменениями, утвержденными приказом Госкомстата Украины от 18.02.99 г. №67, зарегистрированными в Министерстве юстиции Украины 09.03.99 г. под №145/3438 (далее — Инструкция по статистике численности работников);

— Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Министерства статистики Украины от 11.12.95 г. №323, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 21.12.95 г. под №465/1001 (далее — Инструкция по статистике заработной платы);

— Инструкцией по заполнению форм государственной статистической отчетности об использовании рабочего времени, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 04.01.2000 г. №1, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 08.02.2000 г. под №74/4295;

— настоящими методическими рекомендациями.

1.2. Настоящие методические рекомендации применяются ко всем юридическим лицам и их обособленным подразделениям, независимо от формы собственности и организационно-правовых форм хозяйствования.

1.3. Заполнение сетки кодов адресной части бланка является обязательным и осуществляется согласно справке о включении предприятия в Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины. Проставляются коды всех предусмотренных в сетке реквизитов и в обязательном порядке код основного вида деятельности предприятия по Классификации видов экономической деятельности (КВЭД).

1.4. Форма подписывается руководителем предприятия, главным бухгалтером, начальником отдела кадров с указанием фамилии, имени и отчества и заверяется печатью предприятия. Справочно приводятся данные исполнителя, № телефона.

2. Порядок подачи отчетности

2.1. В соответствии с Законом Украины “Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине” и Порядком уплаты предприятиями (объединениями), учреждениями и организациями штрафных санкций в отделения Фонда социальной защиты инвалидов, аккумуляции, учета и использования этих средств, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 28 декабря 2001 г. №1767, предприятия (объединения), учреждения и организации (далее — предприятия) независимо от форм собственности и хозяйствования, на которых работает 15 и больше человек, подают ежегодно не позднее 1 февраля в региональные отделения Фонда социальной защиты инвалидов (далее — Фонд) Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме №10-Пі.

2.2. Предприятия, находящиеся на содержании бюджетов и (или) признанные неприбыльными, должны одновременно с подачей отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов предоставить следующие документы:

— выписку из уставного документа (устава, положения и т. п.) о неприбыльном статусе предприятия;

— копию справки Госкомстата Украины (заверенную печатью предприятия), в которой определены форма собственности и организационно-правовая форма хозяйствования предприятия;

— копию справки по форме 4-ОПП о взятии предприятия на учет государственной налоговой инспекцией как неприбыльного (заверенную печатью предприятия).

2.3. Предприятия, уплачивающие единый налог, одновременно с подачей отчета подают документы, подтверждающие их статус. В том числе копию свидетельства о регистрации предприятия государственной налоговой инспекцией в качестве плательщика такого налога (заверенную печатью предприятия).

2.4. В случае если имеющее филиалы предприятие (юридическое лицо) подает централизованный отчет и централизованно уплачивает соответствующую штрафную санкцию за несозданные рабочие места для инвалидов, то оно с отчетом по форме №10-ПI подает в соответствующее отделение Фонда по своему местонахождению сопроводительное письмо и перечень филиалов, входящих в состав предприятия, согласно приложению 1. Филиалы также подают в соответствующие отделения Фонда по своему местонахождению письма-уведомления о подаче юридическим лицом централизованного отчета и уплате штрафных санкций, а также предоставляют информационную справку согласно приложению 2.

3. Заполнение отчетности

3.1. Раздел 1. Численность работников и фонд оплаты труда

3.1.1. Показатели раздела 1 заполняются за отчетный год.

В строке 01 отражается среднеучетная численность штатных работников учетного состава за год, рассчитываемая в соответствии с п. 3.3 Инструкции по статистике численности работников.

При расчете данного показателя не учитываются работники, принятые на работу по совместительству с других предприятий (внешние совместители).

Работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера, включаются в учетный состав того предприятия, которое осуществляло с ними расчеты по заработной плате, если они не включены в учетную численность других предприятий (пп. 2.1.9 Инструкции по статистике численности работников).

Работник, получающий на одном предприятии полторы ставки (оформлен по совместительству на том же предприятии, где и основное место работы) или меньше одной ставки, в учетной численности штатных работников учитывается как одно физическое лицо.

Показатель строки 01 соответствует показателю строки 1040 гр. 2 формы №1-ПВ срочная — месячная за январь — декабрь 200__г.;

В строке 02 отражается спеднеучетная численность инвалидов — штатных работников учетного состава за год, рассчитываемая в соответствии с пунктом 3.3 Инструкции по статистике численности работников, аналогично показателю строки 01.

В строке 03 отражается численность инвалидов — штатных работников, которые должны работать на рабочих местах, созданных предприятием в соответствии с 4-процентным нормативом.

Показатель строки 03 определяется: строка 01 х 4% (в соответствии со ст. 19 Закона Украины “Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине”), в целых.

В случае получения при расчете не целого значения показателя, необходимо округлить его по общим правилам арифметики до целого значения, в соответствии с примером округления, приведенным в пп. 3.3.1 Инструкции по статистике численности работников.

В строке 04 отражается сумма фактических начислений за отчетный год по заработной плате штатных работников, учтенных в строке 01.

Показатель строки 04 соответствует показателю строки 1070 гр. 2 формы №1-ПВ срочная — месячная за январь — декабрь 200г.

В строке 05 отражается среднегодовая заработная плата одного штатного работника учетного состава.

Показатель строки 05 определяется: строка 04 : строка 01.

В строке 06 отражается сумма средств штрафных санкций, которую должно уплатить предприятие в случае невыполнения или частичного выполнения норматива создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов, предусмотренного частью первой статьи 19 Закона Украины “Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине”.

Показатель строки 06 определяется: (строка 03 - строка 02) х строка 05 (в случае если строка 02 меньше строки 03).

3.1.2. Таблица арифметического контроля показателей раздела I формы государственной статистической отчетности №10-Пі.

Строки и графы Строки и графы
Строка 01 = Стр. 1040 гр. 2 формы №1-ПВ (мес.)
Строка 03 = Стр. 01 х 4%
Строка 04 = Стр. 1070 гр. 2 формы №1-ПВ (мес.)
Строка 05 = Стр. 04 : на стр. 01
Строка 06 = Стр. 05 х (стр. 02 - стр. 03), в случае если стр. 02 < стр. 03

3.1.3. Предприятия, подающие централизованный отчет, отражают показатели раздела I с учетом филиалов.

3.2. Раздел II. Список работающих инвалидов — штатных работников, которые были заняты на предприятии в отчетном году.

3.2.1. В разделе II отражаются данные о штатных работниках предприятия, работавших в течение отчетного года и которым по заключению МСЭК установлена инвалидность.

Численность в графе 1 может совпадать со строкой 02 раздела I только в случае, если штатные работники предприятия — инвалиды проработали на предприятии в течение 2 месяцев.

В графе 8 заполняется количество месяцев, которое инвалид отработал на предприятии в отчетном году. Если в месяце было отработано 15 и больше дней, то зачисляется месяц.

3.2.2. Предприятия, подающие, в соответствии с п. 2.4 Методических рекомендаций, централизованный отчет, отражают показатели раздела II отдельно по каждому филиалу, отделению и иному обособленному подразделению.

Приложение 1

Перелік філій, відділень та інших відокремлених підрозділів, які входять до складу підприємства (юридичної особи)

№ з/п Повна назва філій, відділень та інших відокремлених підрозділів Поштова адреса, місцезнаходження філій, відділень та інших відокремлених підрозділів Ідентифікаційні коди (за ЄДРПОУ) філій, відділень та інших відокремлених підрозділів Адреса відділень Фонду за місцезнаходженням філій, відділень та інших відокремлених підрозділів
1 2 3 4 5
         
         
         

Приложение 2

Iнформаційна довідка про чисельність працюючих інвалідів та загальну чисельність працюючих у структурному підрозділі, філії за 200_ рік

Кому подається ______________________________________________________________ найменування та адреса одержувача
___________________________________________________________________________
повне найменування та адреса юридичної особи
____________________________________________________________________________
повне найменування структурного підрозділу, філії
____________________________________________________________________________
поштові реквізити, телефон структурного підрозділу, філії

Назва показників Код рядка Фактично за рік
1 2 3
Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу, осіб* 01  
з них: інвалідів (штатних працівників, яким за висновками медико-соціальних експертних комісій встановлена інвалідність), осіб* 02  
* * Визначаються відповідно до пп. 3.3.1 — 3.3.3 інструкції зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві, затвердженої наказом Мінстату України від 07.07.95 р. №171 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України від 07.08.95 р. за №287/823.
Керівник
_________________
(підпис, П. і. Б.)
М. П. Начальник відділу кадрів
_________________
(підпис, П. і. Б.)

Комментарий ДК:

Версия для печати Версия для печати Отправить по почте Отправить по почте
 
Главная - Архивы - Поиск - Форумы - Календари - Бланки
Консультации - Автоматизация - Школа бухгалтера - Книги - Веб-каталог
© 2003 "Дебет-Кредит"
Редакция: debet-kredit@gc.kiev.ua Webmaster: web_dk@gc.com.ua