3. Об утверждении Методических рекомендаций по подаче и заполнению
статистической отчетности по форме №10-ПI почтовая — годовая “Отчет
о занятости и трудоустройстве инвалидов”
Приказ Фонда Украины социальной защиты инвалидов от 28.01.2003
г. №15
Инвалиды, работающие по договорам подряда, с точки зрения
статистики считаются трудоустроенными на предприятии при условии,
что они больше нигде не трудоустроены. Предприятия, уплачивающие
единый налог, одновременно с подачей Отчета о занятости и трудоустройстве
инвалидов (ф. №10-Пі) зачем-то должны подавать документы, подтверждающие
их статус.
В соответствии с пунктом 3 приказа Госкомстата Украины от 10.01.2002
г. №49, методологическое руководство по заполнению формы статистической
отчетности №10-ПI “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов”
возложено на Фонд социальной защиты инвалидов.
В фонд от предприятий и организаций в течение года поступило много
вопросов о порядке заполнения и подачи формы №10-Пі, в связи
с чем были разработаны методические рекомендации.
Направляем для руководства в работе Методические рекомендации по
подаче и заполнению статистической отчетности по форме №10-ПI почтовая
— годовая “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов”.
Директор В. ХАБАРОВ
Приложение
Методические рекомендации по подаче и заполнению
статистической отчетности по форме №10-ПI почтовая — годовая “Отчет
о занятости и трудоустройстве инвалидов”
Приказом Госкомстата Украины от 10.01.2002 г. №49 с 2002 года введена
в действие форма государственной статистической отчетности №10-ПI
почтовая — годовая “Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов”.
Приказ Госкомстата от 10.01. 2002 г. №49 “Об утверждении формы государственной
статистической отчетности по вопросам занятости инвалидов” см. в
“ДК”
№9/2002.
С вступлением в силу новой формы отменяется утвержденная раньше
форма государственной статистической отчетности №10-і (почтовая
— годовая) “Отчет о занятости инвалидов”, утвержденная приказом
Госкомстата Украины от 26.10.98 г. №360.
В соответствии с пунктом 3 вышеупомянутого приказа Госкомстата
Украины, методологическое руководство по заполнению формы №10-ПI
возложено на Фонд социальной защиты инвалидов.
1. Общие положения
1.1. При заполнении статистической отчетности по форме №10-ПI следует
руководствоваться:
— Инструкцией по статистике численности работников, занятых в народном
хозяйстве Украины, утвержденной приказом Минстата Украины от 07.07.95
г. №171, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 07.08.95
г. под №287/823, с изменениями, утвержденными приказом Госкомстата
Украины от 18.02.99 г. №67, зарегистрированными в Министерстве юстиции
Украины 09.03.99 г. под №145/3438 (далее — Инструкция по статистике
численности работников);
— Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом
Министерства статистики Украины от 11.12.95 г. №323, зарегистрированной
в Министерстве юстиции Украины 21.12.95 г. под №465/1001 (далее
— Инструкция по статистике заработной платы);
— Инструкцией по заполнению форм государственной статистической
отчетности об использовании рабочего времени, утвержденной приказом
Госкомстата Украины от 04.01.2000 г. №1, зарегистрированной в Министерстве
юстиции Украины 08.02.2000 г. под №74/4295;
— настоящими методическими рекомендациями.
1.2. Настоящие методические рекомендации применяются ко всем юридическим
лицам и их обособленным подразделениям, независимо от формы собственности
и организационно-правовых форм хозяйствования.
1.3. Заполнение сетки кодов адресной части бланка является обязательным
и осуществляется согласно справке о включении предприятия в Единый
государственный реестр предприятий и организаций Украины. Проставляются
коды всех предусмотренных в сетке реквизитов и в обязательном порядке
код основного вида деятельности предприятия по Классификации видов
экономической деятельности (КВЭД).
1.4. Форма подписывается руководителем предприятия, главным бухгалтером,
начальником отдела кадров с указанием фамилии, имени и отчества
и заверяется печатью предприятия. Справочно приводятся данные исполнителя,
№ телефона.
2. Порядок подачи отчетности
2.1. В соответствии с Законом Украины “Об основах социальной защищенности
инвалидов в Украине” и Порядком уплаты предприятиями (объединениями),
учреждениями и организациями штрафных санкций в отделения Фонда
социальной защиты инвалидов, аккумуляции, учета и использования
этих средств, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины
от 28 декабря 2001 г. №1767, предприятия (объединения), учреждения
и организации (далее — предприятия) независимо от форм собственности
и хозяйствования, на которых работает 15 и больше человек, подают
ежегодно не позднее 1 февраля в региональные отделения Фонда социальной
защиты инвалидов (далее — Фонд) Отчет о занятости и трудоустройстве
инвалидов по форме №10-Пі.
2.2. Предприятия, находящиеся на содержании бюджетов и (или) признанные
неприбыльными, должны одновременно с подачей отчета о занятости
и трудоустройстве инвалидов предоставить следующие документы:
— выписку из уставного документа (устава, положения и т. п.) о
неприбыльном статусе предприятия;
— копию справки Госкомстата Украины (заверенную печатью предприятия),
в которой определены форма собственности и организационно-правовая
форма хозяйствования предприятия;
— копию справки по форме 4-ОПП о взятии предприятия на учет государственной
налоговой инспекцией как неприбыльного (заверенную печатью предприятия).
2.3. Предприятия, уплачивающие единый налог, одновременно с подачей
отчета подают документы, подтверждающие их статус. В том числе копию
свидетельства о регистрации предприятия государственной налоговой
инспекцией в качестве плательщика такого налога (заверенную печатью
предприятия).
2.4. В случае если имеющее филиалы предприятие (юридическое лицо)
подает централизованный отчет и централизованно уплачивает соответствующую
штрафную санкцию за несозданные рабочие места для инвалидов, то
оно с отчетом по форме №10-ПI подает в соответствующее отделение
Фонда по своему местонахождению сопроводительное письмо и перечень
филиалов, входящих в состав предприятия, согласно приложению 1.
Филиалы также подают в соответствующие отделения Фонда по своему
местонахождению письма-уведомления о подаче юридическим лицом централизованного
отчета и уплате штрафных санкций, а также предоставляют информационную
справку согласно приложению 2.
3. Заполнение отчетности
3.1. Раздел 1. Численность работников и фонд оплаты труда
3.1.1. Показатели раздела 1 заполняются за отчетный год.
В строке 01 отражается среднеучетная численность штатных работников
учетного состава за год, рассчитываемая в соответствии с п. 3.3
Инструкции по статистике численности работников.
При расчете данного показателя не учитываются работники, принятые
на работу по совместительству с других предприятий (внешние совместители).
Работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового
характера, включаются в учетный состав того предприятия, которое
осуществляло с ними расчеты по заработной плате, если они не включены
в учетную численность других предприятий (пп. 2.1.9 Инструкции по
статистике численности работников).
Работник, получающий на одном предприятии полторы ставки (оформлен
по совместительству на том же предприятии, где и основное место
работы) или меньше одной ставки, в учетной численности штатных работников
учитывается как одно физическое лицо.
Показатель строки 01 соответствует показателю строки 1040 гр. 2
формы №1-ПВ срочная — месячная за январь — декабрь 200__г.;
В строке 02 отражается спеднеучетная численность инвалидов — штатных
работников учетного состава за год, рассчитываемая в соответствии
с пунктом 3.3 Инструкции по статистике численности работников, аналогично
показателю строки 01.
В строке 03 отражается численность инвалидов — штатных работников,
которые должны работать на рабочих местах, созданных предприятием
в соответствии с 4-процентным нормативом.
Показатель строки 03 определяется: строка 01 х 4% (в соответствии
со ст. 19 Закона Украины “Об основах социальной защищенности инвалидов
в Украине”), в целых.
В случае получения при расчете не целого значения показателя, необходимо
округлить его по общим правилам арифметики до целого значения, в
соответствии с примером округления, приведенным в пп. 3.3.1 Инструкции
по статистике численности работников.
В строке 04 отражается сумма фактических начислений за отчетный
год по заработной плате штатных работников, учтенных в строке 01.
Показатель строки 04 соответствует показателю строки 1070 гр. 2
формы №1-ПВ срочная — месячная за январь — декабрь 200г.
В строке 05 отражается среднегодовая заработная плата одного штатного
работника учетного состава.
Показатель строки 05 определяется: строка 04 : строка 01.
В строке 06 отражается сумма средств штрафных санкций, которую
должно уплатить предприятие в случае невыполнения или частичного
выполнения норматива создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
предусмотренного частью первой статьи 19 Закона Украины “Об основах
социальной защищенности инвалидов в Украине”.
Показатель строки 06 определяется: (строка 03 - строка 02) х строка
05 (в случае если строка 02 меньше строки 03).
3.1.2. Таблица арифметического контроля показателей раздела I формы
государственной статистической отчетности №10-Пі.
| Строки и графы |
Строки и графы |
| Строка 01 = |
Стр. 1040 гр. 2 формы №1-ПВ (мес.) |
| Строка 03 = |
Стр. 01 х 4% |
| Строка 04 = |
Стр. 1070 гр. 2 формы №1-ПВ
(мес.) |
| Строка 05 = |
Стр. 04 : на стр. 01 |
| Строка 06 = |
Стр. 05 х (стр. 02 - стр. 03),
в случае если стр. 02 < стр. 03 |
3.1.3. Предприятия, подающие централизованный отчет, отражают показатели
раздела I с учетом филиалов.
3.2. Раздел II. Список работающих инвалидов — штатных работников,
которые были заняты на предприятии в отчетном году.
3.2.1. В разделе II отражаются данные о штатных работниках предприятия,
работавших в течение отчетного года и которым по заключению МСЭК
установлена инвалидность.
Численность в графе 1 может совпадать со строкой 02 раздела I только
в случае, если штатные работники предприятия — инвалиды проработали
на предприятии в течение 2 месяцев.
В графе 8 заполняется количество месяцев, которое инвалид отработал
на предприятии в отчетном году. Если в месяце было отработано 15
и больше дней, то зачисляется месяц.
3.2.2. Предприятия, подающие, в соответствии с п. 2.4 Методических
рекомендаций, централизованный отчет, отражают показатели раздела
II отдельно по каждому филиалу, отделению и иному обособленному подразделению.
Приложение 1
Перелік філій, відділень та інших відокремлених
підрозділів, які входять до складу підприємства (юридичної особи)
| № з/п |
Повна назва філій, відділень та інших відокремлених
підрозділів |
Поштова адреса, місцезнаходження філій, відділень
та інших відокремлених підрозділів |
Ідентифікаційні коди (за ЄДРПОУ) філій, відділень
та інших відокремлених підрозділів |
Адреса відділень Фонду за місцезнаходженням
філій, відділень та інших відокремлених підрозділів |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
Приложение 2
Iнформаційна довідка про чисельність працюючих
інвалідів та загальну чисельність працюючих у структурному підрозділі,
філії за 200_ рік
Кому подається ______________________________________________________________ найменування
та адреса одержувача
___________________________________________________________________________
повне найменування та адреса юридичної особи
____________________________________________________________________________
повне найменування структурного підрозділу, філії
____________________________________________________________________________
поштові реквізити, телефон структурного підрозділу, філії
| Назва показників |
Код рядка |
Фактично за рік |
| 1 |
2 |
3 |
| Середньооблікова чисельність штатних працівників
облікового складу, осіб* |
01 |
|
| з них: інвалідів (штатних працівників, яким
за висновками медико-соціальних експертних комісій встановлена
інвалідність), осіб* |
02 |
|
* * Визначаються відповідно до пп. 3.3.1 — 3.3.3 інструкції
зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві,
затвердженої наказом Мінстату України від 07.07.95 р. №171 та зареєстрованої
в Міністерстві юстиції України від 07.08.95 р. за №287/823.
| Керівник |
_________________
(підпис, П. і. Б.)
|
| М. П. Начальник відділу кадрів |
_________________
(підпис, П. і. Б.)
|
Комментарий ДК:
|