Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість в юнітах: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785310419.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Що нового
Як відшкодовуються витрати при щоденному поверненні працівника з відрядження?
! Роботодавцям, які направляють працівників у відрядження
Направлення працівника у відрядження здійснюється за наказом (розпорядженням) керівника підприємства. На думку Мінфіну, у цьому ж наказі керівник підприємства може зазначити, що працівник зобов’язаний щодня повертатися з відрядження до місця свого постійного проживання (при цьому у посвідченні про відрядження щоденні відмітки про прибуття і вибуття відрядженого з місця постійної роботи проставляти не треба). У такому разі відрядженому працівникові відшкодовуються витрати на проїзд (за наявності транспортних квитків) та добові витрати. Якщо ж працівник самостійно вирішить не повертатися до місця проживання, а скористатися послугами готелю, то витрати на проживання йому не відшкодовуються.
Лист Мінфіну від 19.08.2005 р. №31-03173-079/17641.
Будь-який розмір нарахованої допомоги може стати підставою для перевірки центром зайнятості
! Суб’єктам, застрахованим у ФСС на випадок безробіття
Коментованою постановою внесено зміни до п. 3 Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Відповідно до попередньої редакції п. 3 Порядку однією з підстав для проведення перевірки центрами зайнятості були обставини, за яких подані застрахованою
Що нового Як відшкодовуються витрати при щоденному поверненні працівника з відрядження? ! Роботодавцям, які направляють працівників у відрядження Направлення працівника у відрядження здійснюється за наказом (розпорядженням) керівника підприємства. На думк
