Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№48/2008

Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

Гвардия корпораций
Рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.

Дебет-Кредит № 48 (26.11.2007)
Суть справи :: Бухгалтерський облік

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 78536689422. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


«Виробничі» премії працівникам торгівлі

Розглянемо специфічні «виробничі»1 види премій, які виплачують торговельні підприємства своїм працівникам (продавцям) — особливості їх нарахування, обліку та оподаткування. Причому зауважимо, що на практиці преміями називають не лише власне премії, а й різноманітні процентні та комісійні винагороди. Тому й ми не будемо відходити від усталеної практики, а подібні винагороди умовно віднесемо до наших специфічних «виробничих» премій.2

Поняття премії

Насамперед з’ясуймо поняття «премія».

У Великому тлумачному словнику сучасної української мови3 наведено кілька значень слова «премія». Нас цікавлять, наприклад, такі:

1) нагорода за успіхи чи заслуги у певній галузі діяльності, за досягнення кращих наслідків у чому-небудь;

2) грошове чи матеріальне заохочення за успішну трудову діяльність; грошова винагорода за перевиконання виробничих норм, зниження собівартості продукції тощо як додаток до заробітної плати; додаткова оплата того, що зроблено понад план.

1 Під виробничими мають на увазі премії, які виплачують залежно від конкретних результатів роботи (підвищення виробітку, зниження собівартості виготовлення продукції тощо). Хоча термін «виробничі», на перший погляд, не зовсім коректно застосовувати до торговельних підприємств. Тому ми взяли їх у лапки.

2 Див. також «ДК» №11/2007.

3 Великий тлумачний словник сучасної

Олександр Золотухін



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



«Виробничі» премії працівникам торгівлі
Розглянемо специфічні «виробничі»1 види премій, які виплачують торговельні підприємства своїм працівникам (продавцям) — особливості їх нарахування, обліку та оподаткування. Причому зауважимо, що на практиці преміями називають не лише власне премії, а й...

 На початок 




0.461002