Діловий тижневик "КОНТРАКТИ" №48/2008 Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...
Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 2
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78577446901.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Одноразові виплати для лікарняних
Мінпраці листом від 08.02.2008 р. №60/020/99-08 внесло ясність щодо одноразових виплат, які враховують при обчисленні лікарняних та декретних. Наш коментар з цього приводу читайте нижче.
Розраховуємо середню зарплату
Порядок обчислення середньої зарплати (доходу) для розрахунку лікарняних і декретних встановлено в п. 7 — 9 Постанови від 26.09.2001 р. №1266. Відповідно до п. 9 цієї Постанови до розрахунку середньої зарплати застрахованої особи включають усі види доходу:
а) які включаються до ФОП згідно з Інструкцією зі статистики заробітної плати1;
б) з яких утримується ПДФО та внески до фондів соцстрахування;
в) у межах граничної суми місячної зарплати (доходу)2.
Заохочувальні та компенсаційні виплати, які мають разовий характер, також можуть включатися до розрахунку, але за деяких умов і залежно від випадків, що сталися в місяці нарахування разових виплат.
Не включають до розрахунку середньої зарплати дохід (виплату), нарахований в розрахунковому періоді із середньої зарплати. Це ж стосується і кількості робочих днів за виплати, що розраховуються виходячи із середньої зарплати. Вони також не включаються до загальної кількості робочих днів у розрахунковому періоді. Це, зокрема, такі виплати, як лікарняні, відпускні, що припали на розрахунковий період.
Щодо оплати праці за час перебування у відрядженні (за винятком
Одноразові виплати для лікарняних Мінпраці листом від 08.02.2008 р. №60/020/99-08 внесло ясність щодо одноразових виплат, які враховують при обчисленні лікарняних та декретних. Наш коментар з цього приводу читайте нижче.
