Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Пільгові пенсії за рахунок коштів підприємства
Постановою №3-2 від 25.01.2008 р. (див. на с. 65) ПФУ затвердив Порядок подання та оформлення документів для призначення пільгової пенсії та перерахування підприємствами та організаціями коштів на її виплату відповідно до постанови Кабміну від 18.07.2007 р. №9371. Що саме передбачено у затвердженому Порядку, читайте у статті нижче.
За яких умов призначається пільгова пенсія
Пенсія за віком на пільгових умовах за рахунок коштів підприємств та організацій може бути призначена окремим категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць, але не раніше ніж у 50 років для жінок і в 55 років для чоловіків (абз. 1 пп. 2.2 розділу XV Закону №10582). Згідно з Постановою №937 пенсія може бути призначена за рахунок коштів підприємства працівникові, який працював на посаді, яка не входить до переліку посад і робіт, передбачених Постановою №363.
Пенсію на пільгових умовах згідно з п. 2 Постанови №937 призначають за умови роботи (яка дає право на призначення пільгової пенсії) на одному й тому самому підприємстві (організації):
1) чоловікам — не менш як 12 років 6 місяців (при стажі роботи не менш як 25 років);
2) жінкам — не менш як 10 років (при стажі роботи не
Пільгові пенсії за рахунок коштів підприємства Постановою №3-2 від 25.01.2008 р. ПФУ затвердив Порядок подання та оформлення документів для призначення пільгової пенсії та перерахування підприємствами та організаціями коштів на її виплату відповідно до постанови Кабміну від 18.07.2007
