Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№45/2008

Тема номера:
Гривня в тумані :: Як правильно скорочувати персонал :: Де ще дають кредити...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

"Гвардия 500"
Рейтинг самых богатых компаний Украины

Дебет-Кредит № 23 (9.6.2008)
Життя :: Почуття обов’язку

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785500964. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: одна гривня з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Одноразові виплати для лікарняних-2

Ще в «ДК» №8/2008 ми звертали увагу на лист Мінпраці від 08.02.2008 р. №60/020/99-08. Ним було внесено ясність щодо розрахунку одноразових виплат, які «брали участь» в обчисленні лікарняних та декретних у 2007 році. Чому в 2008 році змінився порядок розрахунку, а також нові роз’яснення Мінпраці1 читайте в коментарі нижче.

Що ж належить до одноразових виплат?

Як вже зазначило Мінпраці в попередньому листі від 08.02.2008 р. №60/020/99-08, до разових виплат належить матеріальна допомога. Ми виділимо винагороди та заохочення, які виплачуються раз на рік або мають одноразовий характер. Зокрема, це:

1) винагороди за підсумками роботи за рік, щорічні винагороди за вислугу років (стаж роботи);

2) премії за сприяння винахідництву та раціоналізації, створення, освоєння та впровадження нової техніки і технології, уведення в дію в строк і достроково виробничих потужностей та об’єктів будівництва, за своєчасну поставку продукції на експорт та інші;

3) премії за виконання важливих та особливо важливих завдань;

4) одноразові заохочення, не пов’язані з конкретними результатами праці (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і в натуральній формі);

5) грошова винагорода державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов’язків.

Тетяна МОЙСЕЄНКО, «Дебет-Кредит»



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Одноразові виплати для лікарняних-2
Ще в «ДК» №8/2008 ми звертали увагу на лист Мінпраці від 08.02.2008 р. №60/020/99-08. Ним було внесено ясність щодо розрахунку одноразових виплат, які «брали участь» в обчисленні лікарняних та декретних у 2007 році. Чому в 2008 році змінився порядок розра

 На початок 




0.236808