Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Штрафи до Фонду інвалідів: періоди відповідальності
Підприємство з 2001 року не здавало звітності до Фонду інвалідів та не сплачувало штрафних санкцій. Але з 2005 року воно прийняло на роботу необхідну кількість інвалідів на повний робочий день.Чи зобов’язане підприємство сплатити штрафні санкції за відсутність інвалідів протягом 2001 — 2004 років? Чи є строки позовної давності щодо штрафів за непрацевлаштування інвалідів? Чи будуть застосовані штрафи за неподання звітності до Фонду інвалідів та за який період?
Штрафні санкції за період 2001 — 2003 рр.
Редакція ст. 20 Закону №875 передбачала сплату штрафних санкцій за невиконання нормативу з працевлаштування інвалідів у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.
За порушення термінів сплати штрафу була встановлена відповідальність у вигляді пені.
На сьогодні (станом на квітень 2008 року) підприємство, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж встановлена нормативом, за цей період (2001 — 2003 рр.) може не нараховувати та не сплачувати штрафні санкції.
Аргументи
1. Законом №875 визначено сплачувати штрафні санкції щороку, проте не встановлено будь-яких строків для застосування таких санкцій.
2. Судова практика, що склалася на сьогодні у спорах щодо застосування штрафних санкцій за непрацевлаштування інвалідів, схиляється до такого: обов’язок
Штрафи до Фонду інвалідів: періоди відповідальності Підприємство з 2001 року не здавало звітності до Фонду інвалідів та не сплачувало штрафних санкцій. Але з 2005 року воно прийняло на роботу необхідну кількість інвалідів на повний робочий день.Чи зобов’язане підприємство сплатити штрафні санкції за відсут
