Логін: Пароль: Помощь :: регистрация :: забыл пароль :: персональные данные :: правила  

 : расширенный
 : по классификатору
 : документов


уведомление
содержание


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Деловой еженедельник
"КОНТРАКТЫ"


№48/2008

Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая недвижимость...


Рейтинги "ГВАРДИЯ"

Гвардия корпораций
Рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.

Дебет-Кредит № 49 (3.12.2007)
Суть дела :: Бухгалтерский учет

Извините, необходима авторизация!  
   




Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 2


Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 7160 с текстом сообщения 78511140766. Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме.
Стоимость SMS сообщения: одна гривна 00 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов:
Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статьи 

 


Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.


Пособие по беременности при суммированном учете

Появление большинства статей о расчете и выплате пособия по беременности и родам в 2007 году было вызвано многочисленными разъяснениями о применении ст. 112 Госбюджета-2007. В этой статье мы расскажем о порядке начисления такого пособия, если на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени. Объяснения по данному вопросу предоставило Минтруда в письме от 16.08.2007 г. №501/020/153-07.

Обзор нормативной базы

В соответствии со ст. 38 и ст. 39 Закона №22401 пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100% средней зарплаты независимо от страхового стажа и выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам. Данное пособие назначается и предоставляется по основному месту работы за счет уплаченных застрахованными лицами страховых взносов.

В ст. 38 Закона №2240 подчеркивается, что размер этого пособия рассчитывают суммарно и предоставляют застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Однако и Минтруда2, и ФСС по ВПТ3 утверждают: если застрахованное лицо во время отпуска по беременности и родам работало и получало зарплату, то пособие по беременности и родам за счет средств ФСС по ВПТ за дни, за которые ему выплачена зарплата, не предоставляется.

Следует обратить внимание и на письмо ФСС по ВПТ от 22.08.2007 г. №04-06/В-160з-249, в котором разъясняется, что в случае, если

Анна БЫКОВА, «Дебет-Кредит»



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публикация полностью:  



Пособие по беременности при суммированном учете
Появление большинства статей о расчете и выплате пособия по беременности и родам в 2007 году было вызвано многочисленными разъяснениями о применении ст. 112 Госбюджета-2007. В этой статье мы расскажем о порядке начисления такого пособия, если на...

 В начало 




0.562212