Логін: Пароль: Помощь :: регистрация :: забыл пароль :: персональные данные :: правила  

 : расширенный
 : по классификатору
 : документов


уведомление
содержание


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Деловой еженедельник
"КОНТРАКТЫ"


№48/2008

Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая недвижимость...


Рейтинги "ГВАРДИЯ"

Гвардия корпораций
Рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.

Дебет-Кредит № 03 (21.1.2008)
Суть дела :: Практика

Извините, необходима авторизация!  
   




Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 5


Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 4544 с текстом сообщения 785529910. Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме.
Стоимость SMS сообщения: пять гривен 40 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов:
Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статьи 

 


Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.


Бюджет-2008: социальная сфера

Принятия Закона о Госбюджете ежегодно ожидают многие граждане страны, ведь от установленных данным законом величин зависят размеры социальных гарантий. Рассмотрим, что принес бюджет в этом году в социальной сфере.

Минимальная заработная плата

В соответствии со статьей 59 Закона о бюджете-2008 устанавливается размер минимальной заработной платы, который в течение года будет увеличиваться в четыре этапа (как и в прошлом году):

с 01.01.2008 г. и по 31.03.2008 г. размер минимальной заработной платы составит 515 грн в месяц;

с 01.04.2008 г. по 30.09.2008 г. — 525 грн;

с 01.10.2008 г. по 30.11.2008 г. — 545 грн;

с 01.12.2008 г. — 605 грн.

Как будет влиять увеличение минимальной заработной платы на проведение расчетов по оплате труда и исчисление налогов при ведении предпринимательской деятельности, а также при регистрации ЗАО, ООО, рассмотрим ниже.

Начисление заработной платы

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер зарплаты, ниже которого не может проводиться оплата труда за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). В соответствии со ст. 3 Закона Украины от 24.03.95 г. №108/95-ВР «Об оплате труда», зарплата не может быть ниже минимальной. Но при условии что выполнена месячная норма рабочего времени (выработки)1. И если работник по основному месту работы выполнил месячную норму рабочего времени

Татьяна Мойсеенко, «Дебет-Кредит»



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публикация полностью:  



Бюджет-2008: социальная сфера
Принятия Закона о Госбюджете ежегодно ожидают многие граждане страны, ведь от установленных данным законом величин зависят размеры социальных гарантий. Рассмотрим, что принес бюджет в этом году в социальной сфере.


 В начало 




0.438741