Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 5
Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 4544 с текстом сообщения 78510236841.
Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме. Стоимость SMS сообщения: пять гривен 40 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов: Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
1/3 статьи
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Спецпитание — составляющая охраны труда
В предыдущей статье (см. «ДК» №4/2008) мы начали анализировать социальные гарантии, предоставляемые работникам в рамках охраны труда на предприятии, рассмотрели порядок отражения в налоговом и бухгалтерском учете предоставления спецодежды и других индивидуальных защитных средств. А сейчас выясним порядок предоставления работникам предусмотренного законодательством по охране труда лечебно-профилактического питания (далее — спецпитание), а также отражения его в учете.
Лечебно-профилактическое питание, или спецпитание, предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим с целью укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний. Происходит это в строгом соответствии с нормами и порядком, утвержденными действующим законодательством.
Кто имеет право на спецпитание
Обязанность определенных категорий работодателей обеспечивать своих работников спецпитанием предусмотрена Конституцией, которая гарантирует право работников на безопасные условия труда, и, конечно, записана в КЗоТ. Так, статья 166 КЗоТ гласит: на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а на работах с особо вредными условиями труда — лечебно-профилактическое питание.
Напоминаем, что к работам с вредными и особо вредными условиями труда относятся только те
Спецпитание — составляющая охраны труда В предыдущей статье (см. «ДК» №4/2008) мы начали анализировать социальные гарантии, предоставляемые работникам в рамках охраны труда на предприятии, рассмотрели порядок отражения в налоговом и бухгалтерском учете предоставления спецодежды и других индивид
