Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 2
Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 7160 с текстом сообщения 78512534234.
Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме. Стоимость SMS сообщения: одна гривна 00 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов: Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
1/3 статьи
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Минтруда разъясняет...
Минтруда в письме от 28.07.2008 г. №3144/0/10-08/13 дает ответы на некоторые вопросы трудового законодательства. Рассмотрим разъяснения подробнее в статье.
Продолжительность рабочего времени инвалидов
Законом Украины от 21.03.91 г. №875-XII «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» инвалидам гарантированы равные со всеми другими гражданами возможности во всех сферах общественной жизни. Статья 18 вышеупомянутого Закона гласит, что предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом индивидуальных программ реабилитации и обеспечивать другие социально-экономические гарантии, предусмотренные действующим законодательством. В соответствии со ст. 172 КЗоТ для инвалидов по их просьбе может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя и созданы льготные условия труда. Еще постановление Совета Министров СССР1 утверждало, что инвалиды имеют право на сокращенную рабочую неделю продолжительностью 6 час. в сутки (36 час. в неделю). Что в данном случае происходит с зарплатой? Выплачивается ли она в полном объеме или пропорционально отработанному времени? Можно ли эту норму применять сейчас?
Минтруда ответило формально: поскольку норма о применении сокращенного рабочего времени продолжительностью 36 час. в неделю установлена при 6-дневной рабочей неделе, то на 5-дневную рабочую
Минтруда разъясняет... Минтруда в письме от 28.07.2008 г. №3144/0/10-08/13 дает ответы на некоторые вопросы трудового законодательства. Рассмотрим разъяснения подробнее в статье.
