Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№48/2008

Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

Гвардия корпораций
Рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.

Дебет-Кредит № 26 (26.6.2006)
Життя :: Що нового?

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 7859375949. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Що нового

За роботу на комп’ютері передбачено додаткові дні відпустки

Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 11.04.2006 р. №85/13/87-06 «Про розгляд звернення»

! Працедавцям

ДК запитав: Чи мають право працівники, постійно зайняті на роботах за комп’ютером, на доплату за шкідливі умови?

Мінпраці відповіло: За умови дотримання Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин (ЕОМ) та Правил охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, робота на персональному комп’ютері не належить до робіт із шкідливими умовами праці, а тому обов’язкова доплата за таку роботу законодавством не передбачена.

Наш коментар: Чинне трудове законодавство, яке передбачає пільги особам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, не встановлює таких пільг для працівників, що працюють за ... (Читайте коментар повністю)

* * *

Створення резерву для відпускних в середині року — порушення правил бухобліку

Лист Мінфіну України від 09.06.2006 р. №31-34000-20-25/12321 «Про розгляд звернення»

! Усім суб’єктам господарювання

«ДК» запитав: Чи випливає з п. 13 П(С)БО 11 та п. 7 П(С)БО 26 те, що резерв відпускних у бухобліку створюється на кожному підприємстві обов’язково? Якщо так, то чи не буде

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Що нового
За роботу на комп’ютері передбачено додаткові дні відпустки Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 11.04.2006 р. №85/13/87-06 «Про розгляд звернення» Працедавцям ДК запитав: Чи мають право праці

 На початок 




0.239921