Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78577064329.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Зверніть увагу
Впорядковано працевлаштування інвалідів
! Роботодавцям
Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (статей 19 і 20) усі СПД, які використовують найману працю (мають 8 і більше штатних працівників), зобов’язані здійснювати працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць. Цим же Законом установлено нормативи:
— у кількості одного робочого місця — якщо працює від 8 до 25 осіб;
— у розмірі 4% від середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за рік — якщо працює понад 25 осіб.
Коментованою Постановою КМУ затвердив:
1. Порядок реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю.
2. Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування.
3. Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування інвалідів до нормативу таких робочих місць у господарських об’єднаннях, до складу яких входять підприємства громадських організацій інвалідів.
4. Порядок сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.
5. Порядок використання суми адміністративно-господарських санкцій та пені за
Зверніть увагу Впорядковано працевлаштування інвалідів ! Роботодавцям Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (статей 19 і 20) усі СПД, які використовують найману працю (мають 8 і більше штатних працівників), зобов’яза
