Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 2
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78533793612.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Оподаткування надбавок за роз’їзну роботу
У «ДК» №23/2007 ми аналізували лист ДПАУ №4890/6/17-0716 від 21.05.2007 р. стосовно оподаткування надбавок за роз’їзний характер роботи та польових надбавок, закладених у колективному або трудовому договорах. У коментарі нижче розглянемо ще один лист ДПАУ1, присвячений цьому ж питанню. Бухгалтерів та роботодавців він зацікавить докладнішим розглядом оподаткування таких надбавок залежно від визначення їх у колективному (трудовому) договорі.
ДПАУ роз’яснює
З метою обкладення ПДФО надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких має роз’їзний характер, у розмірах, передбачених колективними договорами або за погодженням із замовником, включаються до складу зарплати і оподатковуються в 2007 р. за ставкою 15%.
Якщо ж колективним або трудовим договором, контрактом між працівником і власником (або уповноваженою ним особою) службові поїздки працівників, робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, визначені відрядженнями з належним їх оформленням, то суми коштів, отриманих платником податку на відрядження, не є об’єктом обкладення ПДФО і не включаються до складу загального місячного або річного оподатковуваного доходу платника податку.
Загальними положеннями Інструкції про службові відрядження передбачено, що службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не
Оподаткування надбавок за роз’їзну роботу У «ДК» №23/2007 на с. 11 ми аналізували лист ДПАУ №4890/6/17-0716 від 21.05.2007 р. стосовно оподаткування надбавок за роз’їзний характер роботи та польових надбавок, закладених у колективному або трудовому договорах. У коментарі нижче розглянемо ще один.
