Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785652322.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Якщо відзвітували невчасно...
НБУ в листі від 05.07.2007 р. №18-210/2252-6820 роз’яснює порядок застосування штрафних санкцій у разі несвоєчасного подання працівником звіту про використання коштів, виданих на відрядження. Докладніше про це і наш коментар читайте нижче.
НБУ роз’яснює
1. Щодо відповідальності фізосіб. Згідно з пп. 9.10.2 Закону про доходи звіт про витрачання грошових коштів, наданих на відрядження, подається до закінчення третього банківського дня, наступного за днем, в якому платник податків завершує таке відрядження.
Факт відсутності на роботі працівника без з’ясування поважних причин не звільняє його від відповідальності за порушення терміну подання звіту. У зв’язку з цим штраф, передбачений пп. 9.10.3 Закону про доходи в розмірі 15% суми надміру виплачених коштів, не відшкодовується і не повертається працівникові навіть тоді, коли він у наступних податкових періодах поверне надміру виплачені суми або з нього ці суми будуть стягнуті судом.
2. Щодо відповідальності юросіб. Відповідальність юрособи, працівник якої не відзвітував за надану авансом і витрачену у відрядженні готівку, встановлена ст. 1 Указу №436.1 Відповідно до цього Указу фінансові санкції у вигляді штрафу в розмірі 25% виданих під звіт сум застосовуються у разі видачі готівкових коштів під звіт без повного звітування про їхнє цільове витрачання.
Проте будь-яка відповідальність настає за умови наявності провини особи. Таким чином, юрособа як податковий
Якщо відзвітували невчасно... НБУ в листі від 05.07.2007 р. №18-210/2252-6820 роз’яснює порядок застосування штрафних санкцій у разі несвоєчасного подання працівником звіту про використання коштів, виданих на відрядження. Докладніше про це і наш коментар читайте...
