Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№48/2008

Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

Гвардия корпораций
Рейтинг самых дорогих компаний и корпораций Украины.

Дебет-Кредит № 12 (24.3.2008)
Життя :: Почуття обов’язку

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 5


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 4544 з текстом повідомлення 78541687682. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: п'ять гривень 40 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Штрафи за порушення «інвалідного» нормативу

15 квітня — останній день сплати адміністративно-господарських санкцій (далі — санкції) до Фонду соціального захисту інвалідів. Ці санкції сплачуються за підсумками календарного року, в якому мало місце порушення роботодавцями «інвалідного» нормативу. Розглянемо основні моменти сплати таких санкцій у 2008 році.

Насамперед нагадаємо, що йдеться про санкції, встановлені в таких розмірах (ст. 20 Закону №875):

— 1/2 середньої річної заробітної плати на підприємстві за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, — якщо середньооблікова кількість працівників за рік становила від 8 до 15 осіб;

— 1 середня річна заробітна плата за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом, — якщо середньооблікова кількість працівників за рік становила більше 15 осіб.

Сплата санкцій обов’язкова для всіх підприємств, незалежно від галузі та сфери діяльності (у т. ч. суб’єктів малого підприємництва, що обрали спрощену систему оподаткування), за винятком:

1) представництв іноземних компаній. Вони не є юридичними особами, тому Фонд соціального захисту інвалідів неодноразово зазначав, що вони не зобов’язані виконувати норматив1;

2) підприємства, установи і організації, що повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів (пряма вказівка у ст. 20 Закону №875);

3) неприбуткових організацій. Тут потрібно враховувати роз’яснення, надані Фондом у листах від

Максим Войцеховський, юрист



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Штрафи за порушення «інвалідного» нормативу
15 квітня — останній день сплати адміністративно-господарських санкцій (далі — санкції) до Фонду соціального захисту інвалідів. Ці санкції сплачуються за підсумками календарного року, в якому мало місце порушення роботодавцями «інвалідного» нормативу. Роз

 На початок 




0.44258