Діловий тижневик "КОНТРАКТИ" №48/2008 Гроші:
Причини і наслідки інфляційних процесів в Україні :: Хто ще потрібен і вже не потрібен роботодавцям :: Чому різко дешевшає комерційна нерухомість...
Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78526374652.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Особиста присутність у центрі зайнятості СПД-ФО є обов’язковою
Постанова господарського суду Донецької області від 11.06.2007 р. у справі №18/134пн
Позиція СПД-ФО: СПД-ФО просять суд визнати незаконною відмову центру зайнятості в реєстрації і знятті з реєстрації трудових угод, що укладаються ними з найманими працівниками, через представника, який діє на підставі нотаріально засвідченої довіреності. На обґрунтування позовних вимог позивачі посилаються на те, що постійна їхня присутність у центрі зайнятості є неможливою з поважних причин (відрядження, лікарняний тощо).
Позиція центру зайнятості: На його думку, чинне законодавство передбачає саме особисту присутність підприємців-працедавців при реєстрації і знятті з реєстрації трудових договорів, а не їхніх представників. Крім того, сторони повинні ознайомитися зі своїми правами і обов’язками особисто
Особиста присутність у центрі зайнятості СПД-ФО є обов’язковою Постанова господарського суду Донецької області від 11.06.2007 р. у справі №18/134пн Позиція СПД-ФО: СПД-ФО просять суд визнати незаконною відмову центру зайнятості в реєстрації і знятті з реєстрації трудових угод, що укладаються ними з найманими...
