Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Статья в платном доступе для зарегистрированных пользователей. Цена: 1
Для незарегестрированных пользователей:
получить логин и пароль Вы сможете отправив SMS на номер 7160 с текстом сообщения 78532695310.
Введя их в форму ниже, Вы сможете прочитать материал в полном объеме. Стоимость SMS сообщения: одна гривна 00 коп. с ПДВ.
Услуга действительна для операторов: Киевстар (DJUICE, Мобилыч), МТС-Украина (JEANS, Экотел), Лайф, Билайн-Украина.
Просьба писать по адресу web_dk[@]gc.com.ua или звонить по номеру (032) 270-22-67, если возникнут проблемы.
1/3 статьи
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
В случае несвоевременной выдачи трудовой книжки работнику выплачивается средний заработок за время задержки
Решение районного суда г. Киева от 24.12.2004 г. №3-1111/22
Позиция работника. Истица обратилась в суд с иском к работодателю о взыскании:
1) заработной платы за время вынужденного прогула, связанного с задержкой выдачи трудовой книжки;
2) среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Позиция работодателя. Ответчик возражал против иска и отмечал, что невыдача трудовой книжки и невыплата надлежащих сумм средств в день увольнения связаны с тем, что истица в тот день отсутствовала на работе. Дальнейшая задержка с выдачей трудовой книжки и с расчетами связана с объективными причинами.
Решение суда. Суд отметил, что причиной несвоевременного получения истицей трудовой книжки в день увольнения 30 июня было отсутствие ее на работе, что исключает вину ответчика. На следующий день истица за трудовой книжкой к ответчику также не явилась.
