Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Лист ДПА України від 17.7.2007 № 6862/6/17-0716
Щодо оподаткування вартості професійної підготовки чи підвищення кваліфікації робітників, яке здійснюється за ініціативою та за рахунок підприємства (витяг)
Суттєво. Якщо підготовка (перепідготовка) працівника здійснюється в навчальних закладах, то не підлягає обкладенню ПДФО сума, сплачена таким працедавцем на користь закладів освіти у рахунок компенсації вартості такого навчання.
<...>
Відповідно до статті 1 Закону України від 10.02.98 р. №103/98-ВР «Про професійно-технічну освіту» перепідготовка робітників є складовою професійно-технічного навчання, спрямованого на оволодіння іншою професією робітниками, які здобули первинну професійну підготовку, а підвищення кваліфікації робітників є професійно-технічним навчанням робітників, що дає можливість розширювати і поглиблювати раніше здобуті професійні знання, уміння і навички на рівні вимог виробництва чи сфери послуг.
Професійно-технічне навчання може здійснюватися у професійно-технічних навчальних закладах, а також шляхом індивідуального чи курсового навчання на виробництві.
Для професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників, особливо молоді, власник або уповноважений ним орган організує індивідуальне, бригадне, курсове та інше виробниче навчання за рахунок підприємства, організації, установи (статті 201 Кодексу законів про працю).
Спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 26.03.2001 р. №127/151, який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 06.04.2001 р. за №315/5506, затверджено
