Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№45/2008

Тема номера:
Гривня в тумані :: Як правильно скорочувати персонал :: Де ще дають кредити...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

"Гвардия 500"
Рейтинг самых богатых компаний Украины

Документи для роботи № 33 (13.8.2007)
Бухоблік

1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Лист Мінпраці від 19.6.2007 № 195/13/116-07

Щодо додаткових відпусток зі збереженням зарплати

Дивись коментар

Суттєво. Додаткова відпустка не підлягає продовженню на святкові та неробочі дні. Ці дні включаються в розрахунок тривалості такої відпустки і відповідно підлягають оплаті у порядку, встановленому законодавством.

Департаментом з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто <...> звернення і повідомляємо.

Пункт 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» дає право особам, віднесеним до категорії 1 — 2 потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, на використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової

Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці О. ТОВСТЕНКО



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Щодо додаткових відпусток зі збереженням зарплати
Додаткова відпустка не підлягає продовженню на святкові та неробочі дні. Ці дні включаються в розрахунок тривалості такої відпустки і відповідно підлягають оплаті у порядку, встановленому законодавством. Департаментом з питань дер...

 На початок 




0.130679