Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785217721.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Лист Мінпраці від 5.10.2007 № 327/13/116-07
Щодо службових відряджень у межах України і за кордон (витяг)
Суттєво. Середній заробіток за час перебування працівника у відрядженні зберігається на всі робочі дні тижня за графіком, встановленим за місцем постійної роботи.
! Роботодавцям
<...>
Порядок обліку робочого часу працівників визначено Наказом Мінстату від 09.10.95 р. №253 «Про затвердження типових форм первинного обліку». Відмітки в табелі про причини нез’явлень на роботу або про фактично відпрацьований час робляться на підставі документів, що оформлені належним чином.
Типовою формою № п-12, затвердженою вищезазначеним наказом, зокрема, передбачено, що в табелі обліку використання робочого часу і розрахунку заробітної плати робляться відмітки про службові відрядження — «к».
Відповідно до частини третьої статті 121 Кодексу законів про працю України за відрядженими працівниками зберігаються протягом усього часу відрядження місце праці (посада) і середній заробіток.
Відповідно до Інструкції про службові відрядження в межах України і за кордон,
Щодо службових відряджень у межах України і за кордон (витяг) Середній заробіток за час перебування працівника у відрядженні зберігається на всі робочі дні тижня за графіком, встановленим за місцем постійної роботи. ! Роботодавцям Порядок обліку робочого часу працівників визначен...
