Суттєво. З положень П(С)БО 11 «Зобов’язання» та П(С)БО 26 «Виплати працівникам» випливає, що потрібно обов’язково створювати резерви на виплату відпусток.
Управління методології бухгалтерського обліку на запит щодо створення підприємствами забезпечення на виплату відпусток працівникам повідомляє.
Норма, встановлена пунктом 7 Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам», затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 28 жовтня 2003 р. №601, і пунктом 13 Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 11 «Зобов’язання», затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31 січня 2000 року №20, є імперативною для застосування підприємством нормою. Забезпечення на виплату відпусток створюється у тому звітному періоді, в якому у підприємства виникло внаслідок минулих подій зобов’язання, оцінка якого може бути розрахунково визначена.
Про розгляд звернення Лист Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності от 5.5.2006 № 04-29-942 Регуляторна політика Часткове заповнення страхувальником зворотного боку листка непрацездатності не є підставою для відмови у зарахуванні витрат Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Розглянувши ваш лист, повідомляємо, що.... Коментар ДК...
