Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78595600811.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Коментар. Надбавки за роботу у польових умовах, передбачені у колективному договорі, не обкладаються ПДФО
ДПАУ роз’яснює: Лише за умови визначення у колективному (трудовому) договорі службових поїздок працівників, робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, відрядженням, надбавки до тарифних ставок і посадових окладів таких працівників не розглядатимуться як об’єкт обкладення ПДФО.
Наш коментар: Насамперед визначимо, кого саме стосується пільга, про яку йдеться в коментованому листі ДПАУ:
1) працівників, які працюють за вахтовим методом;
2) працівників, які для виконання службових обов’язків постійно знаходяться в дорозі або службова діяльність яких має роз’їзний характер.
Обидва ці методи роботи не згадуються в КЗпП, але, виходячи з норм ст. 13 КЗпП, перелік посад, робота за якими носить роз’їзний (пересувний) характер або здійснюється за вахтовим методом, має визначатися колективним договором (про це сказано також у листі Мінфіну від 10.08.2006 р. №31-26030-13-10/16898).
Основні нормативні положення про вахтовий метод організації робіт дійшли до нас ще з радянських часів. Нині в Україні чинні ті з них,
ДПАУ роз’яснює: Лише за умови визначення у колективному (трудовому) договорі службових поїздок працівників, робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, відрядженням, надбавки до тарифних ставок і посадови