Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№45/2008

Тема номера:
Гривня в тумані :: Як правильно скорочувати персонал :: Де ще дають кредити...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

"Гвардия 500"
Рейтинг самых богатых компаний Украины

Документи для роботи № 23 (4.6.2007)
Оподаткування

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 78595600811. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Коментар. Надбавки за роботу у польових умовах, передбачені у колективному договорі, не обкладаються ПДФО

Дивись документ:
Щодо оподаткування ПДФО надбавок (доплат) до посадових окладів працівників за роботу в польових умовах

Лист ДПА України від 21.5.2007 № 4890/6/17-0716

! Роботодавцям

ДПАУ роз’яснює: Лише за умови визначення у колективному (трудовому) договорі службових поїздок працівників, робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, відрядженням, надбавки до тарифних ставок і посадових окладів таких працівників не розглядатимуться як об’єкт обкладення ПДФО.

Наш коментар: Насамперед визначимо, кого саме стосується пільга, про яку йдеться в коментованому листі ДПАУ:

1) працівників, які працюють за вахтовим методом;

2) працівників, які для виконання службових обов’язків постійно знаходяться в дорозі або службова діяльність яких має роз’їзний характер.

Обидва ці методи роботи не згадуються в КЗпП, але, виходячи з норм ст. 13 КЗпП, перелік посад, робота за якими носить роз’їзний (пересувний) характер або здійснюється за вахтовим методом, має визначатися колективним договором (про це сказано також у листі Мінфіну від 10.08.2006 р. №31-26030-13-10/16898).

Основні нормативні положення про вахтовий метод організації робіт дійшли до нас ще з радянських часів. Нині в Україні чинні ті з них,

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Надбавки за роботу у польових умовах, передбачені у колективному договорі, не обкладаються ПДФО
! Роботодавцям

ДПАУ роз’яснює: Лише за умови визначення у колективному (трудовому) договорі службових поїздок працівників, робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, відрядженням, надбавки до тарифних ставок і посадови

 На початок 




0.269138