Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785100193.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Коментар. Як обліковувати витрати на навчання, професійну підготовку чи підвищення кваліфікації працівників
ДПАУ роз’яснює: Застосовуються такі види професійного навчання кадрів на виробництві:
1) первинна професійна підготовка робітників;
2) перепідготовка робітників;
3) підвищення кваліфікації робітників;
4) підвищення кваліфікації керівних працівників та фахівців.
Згідно з пп. 5.4.2 Закону про прибуток витрати платника податку, пов’язані з такими видами професійного навчання, включають до ВВ у розмірі до 3% ФОП звітного періоду. Витрати підприємства, пов’язані з професійним навчанням кадрів на виробництві, є витратами на виробничі цілі, які пов’язані з госпдіяльністю підприємства. Такі витрати не вважаються особистими доходами (додатковим благом) працівників. Якщо ж професійна підготовка (перепідготовка) працівника здійснюється у навчальних закладах, то згідно з пп. 4.3.20 Закону про доходи до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу найманої особи не включається і не підлягає обкладенню ПДФО сума, сплачена працедавцем на користь закладів освіти у рахунок компенсації вартості такого навчання1.
Наш коментар: Маємо два листи ДПАУ на тему віднесення до ВВ витрат платника податку — працедавця, пов’язаних з
