Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№45/2008

Тема номера:
Гривня в тумані :: Як правильно скорочувати персонал :: Де ще дають кредити...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

"Гвардия 500"
Рейтинг самых богатых компаний Украины

Документи для роботи № 33 (13.8.2007)
Бухоблік

Вибачте, необхідна авторизація!  
   




Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1


Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785571579. Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі.
Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів:
Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
   
SMS-Login SMS-Password


1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Коментар. Як компенсується невикористана відпустка?

Дивись документ:
Щодо додаткових відпусток зі збереженням зарплати

Лист Мінпраці від 19.6.2007 № 195/13/116-07

! Усім роботодавцям

Мінпраці роз’яснило: Працівникові можна замінити частину щорічної відпустки компенсацією за умови використання ним 24 к.д. щорічної відпустки. «Чорнобильська» відпустка є гарантованою державою пільгою, а тому грошовій компенсації вона не підлягає.

Наш коментар: Згідно зі ст. 2 Закону про відпустки право на відпустку мають:

1) громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізособи-СПД;

2) іноземні громадяни й особи без громадянства, які працюють в Україні.

А відповідно до п. 6 ст. 10 цього Закону право на таку відпустку мають також сумісники.

Як відомо, частину щорічної відпустки за бажанням працівника може бути замінено грошовою компенсацією (ст. 24 Закону про відпустки). При цьому тривалість використаної працівником відпустки не може бути меншою ніж 24 к. д.

Звертаємо увагу, що грошовою компенсацією можна замінити тільки дні щорічної відпустки. До щорічної

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Як компенсується невикористана відпустка?
! Усім роботодавцям

Мінпраці роз’яснило: Працівникові можна замінити частину щорічної відпустки компенсацією за умови використання ним 24 к.д. щорічної відпустки. «Чорнобильська» відпустка є гарантованою державою пільгою, а тому грошовій компенсац

 На початок 




0.224441