Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785281718.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня 00 коп. з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Коментар. Оплата лікарняного-2007: як розрахувати перші п’ять днів тимчасової непрацездатності?
Мінпраці роз’яснює: Норму ст. 112 Закону про Держбюджет-2007 слід застосовувати при оплаті лікарняного листка за весь період тимчасової непрацездатності, включаючи й перші п’ять днів тимчасової непрацездатності.
Наш коментар: Згідно з Законом про Держбюджет-2007 застрахованим особам — найманим працівникам, які сплачували страхові внески менше 6 місяців протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку, допомога з ТВП та допомога у зв’язку з вагітністю та пологами виплачується не вище розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку.
Мінпраці і ФСС з ТВП уже неодноразово роз’яснювали процедуру нарахування вищезазначених видів допомоги із застосуванням норм ст. 112 Закону про Держбюджет-2007. Наприклад, у листі від 26.01.2007 р. №41/020/99-07 (див. «ДК» №9/2007, с. 52) Мінпраці роз’яснило, що застрахованим особам, на яких поширюється норма ст. 112 Закону про
Мінпраці роз’яснює: Норму ст. 112 Закону про Держбюджет-2007 слід застосовувати при оплаті лікарняного листка за весь період тимчасової непрацездатності, включаючи й перші п’ять днів тимчасової непрацездатності. ...
