Суттєво. У разі прийняття керівником підприємства рішення про щоденне повернення відрядженого працівника до місця його постійного проживання, працівникові відшкодовуються витрати на проїзд (за наявності транспортних квитків) та добові витрати.
! Роботодавцям, які направляють працівників у відрядження
<...>
Згідно з Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом Міністерства фінансів від 10.06.99 р. №146, направлення працівника підприємства у відрядження здійснюється за наказом (розпорядженням) керівника підприємства [із зазначенням], куди відряджається працівник, строку та мети відрядження.
Вважаємо, що керівник підприємства цим же наказом може прийняти рішення про можливість щоденного повернення відрядженого працівника до місця його постійного проживання.
Якщо керівником таке рішення прийняте, у посвідченні про відрядження щоденні відмітки про прибуття і вибуття відрядженого з місця постійної роботи не проставляються.
У цьому випадку працівникові відшкодовуються витрати на проїзд у розмірі проїзду транспортом загального користування (за наявності транспортних квитків, що підтверджують такі витрати) та добові витрати.
У разі якщо працівник самостійно вирішить не повертатися до місця проживання, а скористатися послугами готелю, витрати на проживання йому не відшкодовуються.
