Стаття в платному доступі для зареєстрованих користувачів. Вартість в юнітах: 1
Для незареєстрованих користівачів:
отримати логін і пароль Ви зможете відправивши SMS на номер 7160 з текстом повідомлення 785496893.
Використавши їх у формі нижче, Ви зможете прочитати матеріал у повному обсязі. Вартість SMS повідомлення: одна гривня з ПДВ.
Послуга дійсна для операторів: Київстар (DJUICE, Мобілич), МТС-Україна (JEANS, Екотел), Лайф, Білайн-Україна.
Прохання писати на адресу web_dk[@]gc.com.ua або зателефонувати за номером (032) 270-22-67, якщо виникнуть проблеми.
1/3 статті
Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Лист Мінпраці від 28.9.2007 № 695/13/84-07
Щодо нарахування заробітної плати у випадку виплати різниці у посадових окладах (витяг)
Суттєво. Преміювання може проводитись виходячи з посадових окладів або ж з урахуванням інших складових зарплати, тобто за показниками, передбаченими положенням про преміювання відповідного органу залежно від наявних коштів на ці цілі.
! Роботодавцям
<...> Підпунктом 1 «г» пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року №268 (із змінами) передбачено, що за виконання обов’язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу спеціалістам встановлюється доплата у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника
Заступник директора Департаменту, начальник відділу А. ЛИТВИН
