Щодо середньої зарплати для розрахунку страхових виплат (витяг)
Суттєво. Страхові внески до ФСС з ТВП на суми надбавки за вислугу років та допомоги на оздоровлення, які виплачуються працівникам освіти, не нараховуються, тому вони не включаються до розрахунку страхових виплат.
! Бухгалтерам
У Департаменті політики державного соціального страхування Мінпраці розглянуто <...> звернення щодо надання роз’яснень. <...>
Середня заробітна плата для розрахунку страхових виплат, у тому числі допомоги по вагітності та пологах, обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі — Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. №1266, із змінами.
Відповідно до пункту 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, розрахунковим періодом для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий час) є останні 6 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку працівниця не мала заробітку з поважних причин, середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої їй на момент настання страхового випадку (пункт 10 Порядку). У такому випадку для розрахунку середньоденної заробітної плати береться кількість робочих днів за балансом робочого часу підприємства (підрозділу) у розрахунковому періоді — 6 календарних місяців. <...>
Відповідно до пунктів 7, 9 Порядку середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України «Про оплату праці», та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, в межах максимальної величини заробітної плати, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Кабінетом Міністрів України 25 травня 2006 року прийнято постанову №745 «Деякі питання, пов’язані із сплатою страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — постанова №745), яка набрала чинності з 2 червня 2006 року (з дня її офіційного оприлюднення). Постановою №745 були внесені зміни до постанови №934, якими передбачено, що страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на суми надбавки за вислугу років та допомоги на оздоровлення, які виплачуються працівникам освіти відповідно до статті 57 Закону України «Про освіту», не нараховуються, а також що зазначені виплати не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.
Таким чином, оскільки страхові внески на зазначені суми не нараховуються, вони не включаються для розрахунку страхових виплат.
Заступник директора Департаменту політики державного соціального трахування О. ПОСТОЮК
