Щодо реєстрації фізичної особи — підприємця та його найманих працівників у фондах соціального страхування (витяг)
Суттєво. Фізособи після державної реєстрації суб’єктами підприємницької діяльності не повинні особисто звертатися до відповідних фондів соціального страхування для взяття на облік.
! Усім СПД
<...> Взяття на облік фізичних осіб — підприємців робочими органами фондів соціального страхування здійснюється згідно із Законом України від 15.05.2003 р. №755 «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців» (далі — Закон №755) та законами України з усіх видів загальнообов’язкового державного пенсійного та соціального страхування.
Відповідно до вищезазначених законів державний реєстратор не пізніше наступного робочого дня з дати державної реєстрації фізичної особи — підприємця зобов’язаний передати відповідним органам Пенсійного фонду, фондів соціального страхування повідомлення про проведення державної реєстрації фізичної особи — підприємця із зазначенням номера та дати внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру та відомості з реєстраційної картки на проведення державної реєстрації фізичної особи — підприємця для взяття фізичної особи — підприємця на облік.
У разі укладення трудового договору між фізичною особою та найманим працівником фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання відповідно до статті 241 Кодексу законів про працю України. Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. №260.
Відповідно до цього Порядку державний центр зайнятості забезпечує надання Пенсійному фонду та фондам соціального страхування відомостей щодо реєстрації укладених трудових договорів між працівником і фізичною особою — суб’єктом підприємницької діяльності.
Відповідно до Закону №755 фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, набувають статусу страхувальників у день одержання відповідним робочим органом фонду соціального страхування в установленому порядку від органу державної служби зайнятості повідомлення про реєстрацію трудового договору (контракту) між фізичною особою — підприємцем та найманим працівником.
Отже, згідно з чинним законодавством фізичні особи після державної реєстрації суб’єктами підприємницької діяльності не повинні звертатись до відповідних фондів соціального страхування для постановки на облік особисто. Але на практиці ще не у всіх регіонах виконується ця норма законодавства з причин технічного забезпечення. <...>
Документи для роботи Бухоблік Тематичний посторінковий перелік публікацій випусків поліграфічного видання бухгалтерського тижневика "Дебет-Кредит" (розділ "Документи для роботи") за 1-й квартал 2008-го року...
Щодо порядку формування статутного фонду (витяг) Лист Держкомпідприємництва от 10.9.2008 № 7667 № 48 (1.12.2008) :: Право Відмова держреєстратора в держреєстрації товариства з обмеженою відповідальністю, де засновник — одна особа, яка є одночасно керівником цього товариства, а також вимога прийому фіктивного керівника товариства є безпідставними.... Коментар ДК...
