Документи для роботи № 23 (9.6.2008)
Регуляторна політика

Лист Мінпраці від 26.3.2008 № 142/020/99-08

Щодо змін у законодавстві при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності

Дивись коментар

Суттєво. Якщо в місяці розрахункового періоду працівник перебував частину місяця у відпустці, частину місяця не працював з поважних причин і частину місяця працював, одноразова матеріальна допомога включається до розрахунку пропорційно до відпрацьованого часу.

! Бухгалтерам

У Департаменті політики державного соціального страхування Мінпраці розглянуто <...> лист щодо застосування змін, внесених Законом України від 28.12.2007 р. №107 «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (далі — Закон №107) до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» (далі — Закон №2240) при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Одноразова матеріальна допомога у 2007 році включалася для розрахунку страхових виплат пропорційно до відпрацьованого часу, якщо застрахована особа не працювала частину місяця з поважних причин (абзац 2 пункту 9 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. №1266).

З 01.01.2008 р. відповідно до змін, внесених Законом №107 до статті 53 Закону №2240¹, одноразова матеріальна допомога для розрахунку страхових виплат включається пропорційно відпрацьованому часу.

¹ Рішенням КСУ від 22.05.2008 р. №10-рп/2008 ці зміни визнано неконституційними. Положення, визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення рішення КСУ.

У <...> випадках:

— коли в місяці розрахункового періоду працівник знаходився частину місяця у відпустці і частину місяця працював, при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування страхових виплат одноразова матеріальна допомога на оздоровлення включається до розрахунку пропорційно до відпрацьованого часу;

— коли в місяці розрахункового періоду працівник знаходився частину місяця у відпустці, частину місяця не працював з поважних причин і частину місяця працював, одноразова матеріальна допомога на оздоровлення включається до розрахунку пропорційно до відпрацьованого часу;

— коли в місяці розрахункового періоду працівник знаходився весь місяць у відпустці, через відсутність відпрацьованого часу одноразова матеріальна допомога на оздоровлення не може бути врахована при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування страхових виплат;

— коли в місяці розрахункового періоду працівник знаходився частину місяця у відпустці і частину місяця не працював з поважних причин, через відсутність відпрацьованого часу одноразова матеріальна допомога на оздоровлення не може бути врахована при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування страхових виплат.

Заступник директора департаменту політики державного соціального страхування О. ПОСТОЮК

версія для друку

відправити поштою

написати редактору

Наступна стаття:		Коментар ДК...		На початок статті

Про організацію взаємодії органів державної податкової служби при опрацюванні розшифровок податкових зобов’язань та податкового кредиту з податку на додану вартість у розрізі контрагентів (витяг)
Наказ ДПА України от 18.4.2008 № 266
Оподаткування
Порядок запроваджується з метою удосконалення адміністрування ПДВ, руйнування схем мінімізації ПЗ, ліквідації віртуального податкового кредиту з ПДВ, повноти декларування ПЗ та забезпечення своєчасності відшкодування ПДВ....
Коментар ДК...

В рубриці:

Щодо порядку виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності (витяг)
Лист Мінпраці от 7.8.2008 № 445/020/99-08
№ 40 (6.10.2008) :: Регуляторна політика
Період перебування жінки у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за медичним висновком до страхового стажу не зараховується, оскільки за цей період страхові внески вона не сплачує та не отримує страхові виплати....

Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (витяг)
Лист Мінпраці от 7.8.2008 № 447/020/99-08
№ 40 (6.10.2008) :: Регуляторна політика
Сумарний розмір зарплати, з якої обчислюється допомога по ТВП, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за сумісництвом, не може перевищувати розмір максимальної величини місячної зарплати, з якої сплачуються страхові внески....