Документы для работы № 26 (26.6.2006)
Регуляторная политика

Лист Мінпраці та соцполітики от 11.4.2006 № 85/13/87-06

О рассмотрении обращения

Смотри комментарий

По сути. За работу на персональном компьютере обязательная доплата законодательством не предусмотрена, поскольку такая работа не относится к категории работ с вредными условиями труда.

Рассмотрев <…> обращение, сообщаем.

Повышенная оплата труда устанавливается на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными, географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья (статья 100 Кодекса законов о труде Украины).

Гигиенической классификацией труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденной заместителем Главного государственного санитарного врача СССР 12.08.86 г. №4137-86, определено, что вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны оказывать неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство.

Отнесение работ к категории с вредными условиями труда возможно только на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, Порядок проведения которой утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.92 г. №442.

Следует отметить, что при условии соблюдения Государственных санитарных правил и норм работы с визуальными дисплейными терминалами (ВДТ) электронно-вычислительных машин (ЭВМ) ДСанПІН 3.3.2.007-98 и Правил охраны труда при эксплуатации электронно-вычислительных машин, утвержденных приказом Комитета по надзору за охраной труда Украины Министерства труда и социальной политики Украины от 10.02.99 г. №21, работа на персональном компьютере не относится к категории с вредными условиями труда.

Данные Правила предназначены для предотвращения неблагоприятного воздействия на работников вредных факторов, которые сопровождают работу с ВДТ.

Руководители государственных органов, предприятий, организаций и учреждений независимо от формы собственности и подчиненности в порядке обеспечения контроля обязаны упорядочивать рабочие места пользователей ЭВМ и ПЭОМ с ВДТ в соответствии с требованиями указанных Правил.

Нарушение Государственных санитарно-гигиенических норм и правил влечет за собой дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с Законом Украины

«Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения» (ст. 45, 46, 49).

Главный государственный эксперт по условиям труда С. РЯБОКОНЬ

версия для печати

отправить почтой

написать редактору

Следующая статья:		Комментарий ДК...		В начало статьи

Индексы
Индексы
Oфициальные курсы, индексы инфляции, учетная ставка...

В рубрике:

О внесении изменения в постановление Правления Национального банка Украины от 04.12.2008 г. №413 (извлечение)
Постанова Національний банк від 6.5.2009 № 269
№ 22 (1.6.2009) :: Регуляторная политика
Снят запрет на покупку и обмен иностранной валюты для расчетов за импорт, который осуществляется без ввоза на территорию Украины и предназначен для последующей перепродажи нерезидентам или собственного использования за пределами Украины....
Комментарий ДК...

О разъяснениях по вопросам контроля за производством и обращением спирта, алкогольных напитков и табачных изделий
Лист ДПА України від 24.4.2009 № 8654/7/32-0117
№ 22 (1.6.2009) :: Регуляторная политика
Разъясняются вопросы лицензирования производства и обращения спирта этилового, коньячного и плодового, алкогольных напитков и табачных изделий и контроля за марками акцизного сбора....