Документы для работы № 46 (13.11.2006)
Бухучет

Инструкция по заполнению формы государственного статистического наблюдения №1-ПВ срочная-квартальная «Звіт з праці»

Вступил в силу с 03.11.2006
Утверждена приказом Госкомстата Украины от 05.10.2006 г. №463 Зарегистрирована в Минюсте Украины 23.10.2006 г. под №1135/13009

Смотри комментарий

По сути. Инструкция по заполнению формы №1-ПВ, в частности, содержит таблицу арифметического контроля показателей формы.

1. Общие положения

1.1. Заполнение показателей в форме №1-ПВ срочная-квартальная «Звіт з праці» осуществляется в соответствии с положениями:

Инструкции по статистике численнсоти работников, утвержденной приказом Госкомстата от 28.09.2005 г. №286, зарегистрированной в Министерстве юстиции 30.11.2005 г. под №1442/11722 (далее — Инструкция по статистике численности работников);

Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. №5, зарегистрированной в Министерстве юстиции 27.01.2004 г. под №114/8713 (далее — Инструкция по статистике заработной платы).

1.2. Представление формы №1-ПВ срочная-квартальная осуществляется в соответствии с положениями пункта 1.2. Инструкции по статистике численности работников.

1.3. Одноименные показатели, содержащиеся в форме №1-ПВ срочная-квартальная и других формах государственных статистических наблюдений, за соответствующие периоды заполняются по одной статистической методологии и согласуются между собой. В приложении к настоящей Инструкции приведена таблица арифметического контроля показателей формы государственного статистического наблюдения №1-ПВ срочная-квартальная.

1.4. Все показатели названной формы, за исключением раздела III, заполняются за период с начала года (кумулятивный): январь — март, январь — июнь, январь — сентябрь, январь — декабрь. Показатели строк 4120 — 4150 раздела I заполняются в отчете за январь — декабрь.

2. Показатели относительно состава фонда оплаты труда и других выплат

2.1. В строке 4010 отражается фонд заработной платы штатных работников, начисленный за период с начала года, определенный согласно Инструкции по статистике заработной платы В строках 4010 — 4120 приводятся его структура и составляющие.

2.2. В строках 4020, 4030 отражается фонд основной и дополнительной заработной платы, составляющие которых определены в пунктах 2.1, 2.2 Инструкции по статистике заработной платы.

2.3. В строке 4040 отражаются суммы начисленных надбавок и доплат к тарифным ставкам и должностным окладам, предусмотренным действующим законодательством или коллективным договором, определенным подпунктом 2.2.1 Инструкции по статистике заработной платы.

2.4. В строке 4050 отражаются суммы начисленных премий и вознаграждений, имеющих систематический характер (ежемесячные, ежеквартальные), определенных подпунктом 2.2.2 Инструкции по статистике заработной платы.

2.5. В строке 4060 отражаются суммы, начисленные работникам в соответствии с Положением о порядке компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.97 г. №1427, с изменениями и дополнениями (подпункт 2.2.8 Инструкции по статистике заработной платы). Начисления отражаются в отчете того месяца, в котором фактически осуществлена их выплата, независимо от периода, за который они производятся.

2.6. В строке 4070 отражаются суммы, начисленные работникам в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. №1078 с изменениями и дополнениями (подпункт 2.2.7 Инструкции по статистике заработной платы).

2.7. В строке 4080 отражаются суммы поощрительных и компенсационных выплат, которые включают вознаграждения и премии, имеющие разовый характер, а также компенсационные и прочие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или осуществляемые сверх установленных указанными актами норм (пункт 2.3 Инструкции по статистике заработной платы).

2.8. В строке 4090 отражаются суммы начисленной материальной помощи, имеющей систематический характер, предусмотренной подпунктом 2.3.3 Инструкции по статистике заработной платы. В частности, помощь в размерах, предусмотренных нормативно-правовыми актами, или определенная в коллективном договоре предприятия, которая предоставляется большинству работников как при условии подачи заявления, так и без него.

Материальная помощь разового характера, предоставленная в непредвиденных (экстренных) случаях (лечение, семейные обстоятельства и т.п.), когда необходимость ее получения возникла внезапно, при условии подачи заявления, а ее размер определялся администрацией предприятия, в фонд оплаты труда не включается.

2.9. В строке 4100 отражаются суммы, связанные с предоставлением работникам социальных льгот, имеющих индивидуальный характер (подпункт 2.3.4 Инструкции по статистике заработной платы.

2.10. В строке 4110 отражаются суммы оплаты за неотработанное время, входящие в состав фонда дополнительной заработной платы (строка 4030) и других поощрительных и компенсационных выплат (строка 4080), определенных в подпунктах 2.2.12 и 2.3.1 Инструкции по статистике заработной платы.

2.11. В строке 4111 выделяются суммы оплаты и компенсации всех видов отпусков, а именно: ежегодных (основного и дополнительных) и прочих дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством или коллективным договором: работникам, имеющим детей; в связи с учебой; творческих отпусков; в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» и т.п.

Суммы начислений за время отпусков, в отличие от порядка их выплаты до наступления отпуска, в фонде оплаты труда отражаются пропорционально рабочему времени, приходящемуся на дни отпуска в отчетном периоде.

2.12. В строке 4120 отражается стоимость продукции, выданной работникам при натуральной форме оплаты труда, которая определена согласно подпункту 2.1.7 Инструкции по статистике заработной платы. Натуральная оплата труда характерна в основном для сельского, лесного и рыбного хозяйства, поскольку это может быть собственная продукция, не прошедшая промышленной переработки, или сахар. Перечень товаров, не разрешенных для выплаты заработной платы натурой, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 03.04.93 г. №244, с изменениями и дополнениями.

2.13. В строке 4130 отражаются суммы доходов, дивидендов, начисленных по акциям, взносам и договорам аренды земельных участков и имущественных паев (пункт 3.35 Инструкции по статистике заработной платы) лицам, относящимся к учетной численности штатных работников предприятия. Эти суммы отражаются в отчете на момент их начисления независимо от периода, за который они осуществлены. Арендная плата, выданная в натуральной форме, для отражения в отчете оценивается в денежном эквиваленте. Указанные суммы, начисленные физическим лицам, не находящимся в учетном составе предприятия, учитываются отдельно и отражаются в строке 4140.

2.14. В строке 4144 отражаются суммы пособий, начисленные работникам предприятия по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением:

пособия по временной нетрудоспособности, включая суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет собственных средств предприятия;

пособия по беременности и родам;

пособия при рождении ребенка;

пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

пособия на погребение.

Суммы пособия, предоставляемые предприятием сверх установленных размеров или дополнительно за счет собственных средств (прибыли), в этой строке не отражаются.

2.15. В строке 4145 отдельно выделяются суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, начисленные согласно Порядку оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 06.05.2001 г. №439, с изменениями и дополнениями.

2.16. В строке 4150 отражается стоимость продукции как собственного производства, так и полученной по бартеру, проданной работникам в счет денежной оплаты труда или при безналичных расчетах за услуги, предоставленные работникам (коммунальные и т.п.). При этом стоимость реализованной продукции (предоставленных услуг) работникам учитывается за период с начала отчетного года независимо от периода, за который были осуществлены эти начисления. Исчисление показателя осуществляется с учетом положений подпункта 2.1.7 Инструкции по статистике заработной платы.

3. Показатели относительно численности и фонда оплаты труда отдельных категорий работников

3.1. В строке 7010, в графе 1, отражается среднеучетная численность женщин — штатных работников, определенная согласно Инструкции по статистике численности работников. В расчет не включаются женщины, находящиеся в отпуске в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком до достижения им соответствующего возраста, предусмотренного действующим законодательством. В графе 2 этой строки отражается фонд оплаты труда женщин, включенных в среднеучетную численность штатных работников, а в графе 3 — отработанное ими время.

3.2. Строку 7020 заполняют бюджетные учреждения (распорядители бюджетных средств), которые полностью содержатся за счет государственного или местного бюджетов и являются неприбыльными. В графе 1 отражается среднеучетная численность штатных работников, оплата труда которых финансируется за счет средств государственного или местного бюджета. В графе 2 отражается соответственно сумма начислений этой категории работников только за счет расходов указанных бюджетов.

3.3. В строке 7030 отражается средняя численность и фонд оплаты работников, принятых на работу по совместительству с других предприятий (далее — внешние совместители).

3.4. В строке 7040 отражается средняя численность и фонд оплаты работников, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам.

К ним относятся физические лица (кроме субъектов предпринимательской деятельности), с которыми заключены такие договоры, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд из суммы оплаты за выполненные работы.

В строке 7040 не учитываются работники, состоящие в штате предприятия и одновременно заключившие гражданско-правовой договор с этим же работодателем.

Средняя численность внешних совместителей и работников, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, определяется согласно пункту 3.3 Инструкции по статистике численности работников.

4. Показатели относительно распределения работников по размерам заработной платы

4.1. В разделе III формы №1-ПВ срочная-квартальная данные заполняются согласно сведениям о начислении заработной платы штатным работникам за последний месяц каждого квартала.

4.2. В строке 8010 отражаются данные о численности штатных работников, отработавших 50% и более фонда рабочего времени, установленного на отчетный месяц коллективным договором предприятия или законодательством. В их численности учитываются также работники, находившиеся в оплачиваемых отпусках, командировках и отсутствовавшие по другим причинам с сохранением среднего заработка, кроме случаев начислений за период временной нетрудоспособности.

Работники, принятые на половину ставки или временно переведенные на такой режим работы, учитываются в строке 8010 при условии отработки ими 50% фонда рабочего времени, установленного для работника, занятого на полную ставку.

4.3. В строках 8020 — 8120 осуществляется распределение численности работников, указанной в строке 8010, в зависимости от размеров начисленной им заработной платы. При этом в заработной плате в соответствии с целью исследования не учитываются суммы пересчета, осуществленные за предыдущие периоды, а суммы отпускных учитываются только в части, приходящейся на рабочие дни отчетного месяца.

Границы интервалов распределения изменяются в соответствии с изменением размеров минимальной заработной платы и прожиточного минимума для трудоспособного лица и сообщаются респондентам территориальными органами государственной статистики.

4.4. В строках 8160 — 8180 учитываются работники, занятые на условиях полного рабочего дня (недели) и находившиеся в учетном составе работников на конец отчетного периода.

4.5. В строке 8160 отражается численность штатных работников, отработавших 100% фонда рабочего времени, установленного законодательством или коллективным договором на соответствующий месяц, включая находившихся в командировке. То есть не учитываются работники, временно отсутствующие на работе по любым причинам и получившие начисление за неотработанное время (подпункт 2.2.12 Инструкции по статистике заработной платы.

4.6. В строке 8170 из строки 8160 выделяется численность штатных работников, у которых начисленная заработная плата за полный месяц была в пределах (меньше или равнялась) минимального размера, установленного законодательством в этом периоде.

4.7. В строке 8180 отражается численность работников на конец отчетного месяца, которым тарифная ставка (должностной оклад) установлена ниже прожиточного минимума для трудоспособного лица, действовавшего в этом периоде. Отнесение работников, работающих по сдельной системе оплаты труда, к этой категории осуществляется в соответствии с установленным окладом согласно тарифному разряду.

В эту численность не включаются женщины, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком. В то же время в этой строке может учитываться временно принятый на их вакантное рабочее место (должность) работник.

5. Показатели относительно движения рабочей силы

5.1. В этом разделе отражаются данные о приеме и увольнении штатных работников. В их число не включаются внешние совместители, занятые согласно гражданско-правовым договорам, а также переведенные с других предприятий согласно договорам между субъектами хозяйствования.

В этом разделе также отражаются данные о движении кадров, которое происходит в случае реорганизации предприятия и подтверждается соответствующими приказами и записями в трудовой книжке.

5.2. В строке 5010 отражается численность работников, зачисленных на предприятие приказом (распоряжением) собственника о приеме на работу в отчетном периоде.

5.3. В строке 5015 из общей численности принятых выделяются работники, принятые на новые рабочие места, появившиеся в результате создания нового предприятия (структурного подразделения) или осуществления соответствующих технологических, организационных и инвестиционных мер, направленных на внедрение или расширение видов производства (работ, услуг) и изменение условий труда.

Создание рабочих мест может произойти в результате выделения отдельных подразделений юридического лица в самостоятельную единицу, ее деления, слияния юридических лиц или присоединения к действующему предприятию подразделений другого юридического лица.

Создание рабочих мест в бюджетных учреждениях происходит путем увеличения штата или реорганизации учреждения.

К принятым на вновь созданные рабочие места относятся как работники, принятые на постоянную работу, так и работники, принятые по контракту на определенный срок, и сезонные работники.

5.4. В строке 5020 учитывается численность работников, в отчетном периоде оставивших работу на этом предприятии, независимо от причин увольнения.

5.5. В строке 5030 учитывается численность работников, выбывших с предприятия в связи с изменениями в организации производства и труда, в т.ч. ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением количества или штата работников.

5.6. В строке 5040 учитывается численность работников, уволенных с предприятия:

в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) за исключением случаев, когда заявление об увольнении обусловлено невозможностью продолжать работу;

по соглашению сторон;

за прогул, систематические нарушения трудовой дисциплины, несоответствие занимаемой должности или выполняемой ими работе, систематическое невыполнение работником его обязанностей без уважительных причин.

Сумма данных в строках 5030 и 5040 меньше по сравнению с данными в строке 5020. Разницу составляет численность работников, выбывших по причинам:

окончания определенного срока трудового договора, установленного по согласованию сторон, окончания временных и сезонных работ;

призыва или поступления работника на военную службу, направления работника на альтернативную службу;

расторжения трудового договора по инициативе работника по собственному желанию, когда заявление об увольнении обусловлено невозможностью продолжать работу: выход на пенсию, переход, поступление в учебное заведение, уход за больным или за ребенком, переезд на новое место жительства и прочие основания, предусмотренные законодательством;

перевода работника по его согласию на другое предприятие, в учреждение, организацию или перехода на выборную должность.

В соответствии с пунктом 5.5 Инструкции по статистике численности работников, уволенный работник зачисляется в число выбывших с первого дня его исключения из учетной численности (первый рабочий день после даты, указанной в заявлении, приказе об увольнении). Для предприятий с непрерывным циклом производства днем после увольнения следует считать следующий рабочий день.

5.7. В строке 5050 отражается учетная численность штатных работников, определенная на последнюю дату отчетного периода в соответствии с разделом 2 Инструкции по статистике численности работников.

5.8. В строке 5061 отражается количество свободных (вакантных) рабочих мест на конец отчетного периода. Оно равно количеству работников, в которых нуждается предприятие.

Приложение к пункту 1.3 Инструкции по заполнению формы государственного статистического наблюдения №1-ПВ срочная-квартальная «Звіт з праці»

Примечание.

Пп. - предыдущий период, за который предоставлялся отчет.

Директор департамента статистики труда Н. ГРИГОРОВИЧ

Директор департамента статистики труда Н. ГРИГОРОВИЧ

версия для печати

отправить почтой

написать редактору

Следующая статья:		Комментарий ДК...		В начало статьи

О налогообложении облигаций
Лист ДПА України від 11.9.2006 № 10148/6/15-0316
Налогообложение
При продаже облигаций по цене выше номинальной стоимости (с премией) налогоплательщик должен включить в состав ВД сумму превышения дохода от продажи облигаций над их номинальной стоимостью. Государственная налоговая администрация ...
Комментарий ДК...

В рубрике:

Об учете расходов на консервацию объекта строительства
Лист Мінфін від 24.4.2009 № 31-34000-20-10/11663
№ 25-26 (22.6.2009) :: Бухучет
Расходы на консервацию объекта строительства следует включать в состав прочих расходов отчетного периода, а расходы по отводу земельных участков — к прочим капитальным работам и затратам в составе незавершенных капитальных инвестиций....
Комментарий ДК...

Об исчислении средней заработной платы для начисления сумм выходного пособия при увольнении
Лист Мінпраці від 24.4.2009 № 247/13/8409
№ 25-26 (22.6.2009) :: Бухучет
Среднедневная зарплата определяется делением зарплаты за фактически отработанные в течение 2 мес. рабочие дни на число отработанных рабочих дней за данный период. При этом 2/3 тарифной ставки за время простоя и дни простоя не учитываются....
Комментарий ДК...