Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №24/2009 Тема номера:
Какая реклама работает в 2009г. рейтинг рекламной активности :: Почему 30% страховых компаний могут разориться :: Какие акции стоит покупать во время кризиса...
По сути. Если предприятие имеет финансовые ресурсы для покрытия потери части заработной платы работникам за время болезни в размерах, превышающих максимальную величину, то это право должно быть урегулировано в коллективном договоре.
Министерство труда и социальной политики рассмотрело ваше письмо об исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности и сообщает.
Средняя заработная плата для расчета пособия по временной нетрудоспособности исчисляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. №1266 (далее — Порядок).
Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата застрахованного лица для оплаты листка нетрудоспособности, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы. Таким периодом являются последние 6 календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
В соответствии с пунктами 7 — 9 Порядка средняя заработная плата исчисляется исходя из начисленной заработной платы по видам выплат, включающих основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты (в том числе в натуральной форме), которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины
«Об оплате труда», и подлежат обложению подоходным налогом с граждан, в границах предельной суммы месячной заработной оплаты (дохода), на которые начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением (с 01.01.2005 г. — 4100 грн). Данная норма установлена также статьей 53 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» (далее — базовый Закон).
Расчет пособия по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, которое выплачивается с шестого дня нетрудоспособности, и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя согласно п. 14 Порядка осуществляется исходя из среднедневной заработной платы за отработанное время в расчетном периоде, которая исчисляется путем деления начисленной за расчетный период заработной платы на количество отработанных рабочих дней в расчетном периоде.
Все выплаты, с которых уплачены страховые взносы при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности в пределах максимальной величины, учитываются в том месяце, в котором они были начислены, в т. ч. все виды премий, социальные трудовые льготы, установленные коллективным договором, независимо от количества отработанных в расчетном периоде дней.
Согласно части 2 статьи 21 базового Закона расчетной величиной при исчислении пособия по временной нетрудоспособности является предельная сумма заработной платы, на которую начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.
Поэтому размер пособия по временной нетрудоспособности (при оплате в размере 100% средней заработной платы) в расчете на месяц не может превышать предельной суммы месячной заработной оплаты — 4100 гривень.
Если предприятие имеет финансовые ресурсы для покрытия потери части заработной платы работникам за время болезни в размерах, превышающих максимальную величину, за счет прибыли предприятия, то это право должно быть урегулировано в коллективном договоре предприятия.
Директор департамента политики государственного социального страхования Е.СКРИПНИК
Об упрощенной системе налогообложения (извлечение) Лист ДПА України від 18.10.2006 № 826/10/31-106 Налогообложение Если у «единоналожника» в отчетном периоде выручка от реализации превышает разрешенный предельный объем, предусмотренный Указом, то в этом периоде вся выручка (включая сумму превышения), облагается налогом по ставке единого... Комментарий ДК...
