По сути. Если в месяце расчетного периода работник находился часть месяца в отпуске, часть месяца не работал по уважительным причинам и часть месяца работал, единовременная материальная помощь включается в расчет пропорционально отработанному времени.
! Бухгалтерам
В Департаменте политики государственного социального страхования Минтруда рассмотрено <...> письмо о применении изменений, внесенных Законом Украины от 28.12.2007 г. №107 «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (далее — Закон №107) в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» (далее — Закон №2240) при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Единовременная материальная помощь в 2007 году включалась в расчет страховых выплат пропорционально отработанному времени, если застрахованное лицо не работало часть месяца по уважительным причинам (абзац 2 пункта 9 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. №1266).
С 01.01.2008 г. в соответствии с изменениями, внесенными Законом №107 в статью 53 Закона №22401, единовременная материальная помощь в расчет страховых выплат включается пропорционально отработанному времени.
1 Решением КСУ от 22.05.2008 г. №10-рп/2008 эти изменения признаны неконституционными. Положения, признанные неконституционными, утрачивают силу со дня вынесения решения КСУ.
В <...> случаях:
— когда в месяце расчетного периода работник находился часть месяца в отпуске и часть месяца работал, при исчислении средней заработной платы для начисления страховых выплат единовременная материальная помощь на оздоровление включается в расчет пропорционально отработанному времени;
— когда в месяце расчетного периода работник находился часть месяца в отпуске, часть месяца не работал по уважительным причинам и часть месяца работал, единовременная материальная помощь на оздоровление включается в расчет пропорционально отработанному времени;
— когда в месяце расчетного периода работник находился весь месяц в отпуске, ввиду отсутствия отработанного времени единовременная материальная помощь на оздоровление не может быть учтена при исчислении средней заработной платы для начисления страховых выплат;
— когда в месяце расчетного периода работник находился часть месяца в отпуске и часть месяца не работал по уважительным причинам, ввиду отсутствия отработанного времени единовременная материальная помощь на оздоровление не может быть учтена при исчислении средней заработной платы для начисления страховых выплат.
Заместитель директора департамента политики государственного социального страхования А. ПОСТОЮК
