Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Пріоритетність виплати заробітної плати
Що важливіше, сам факт здійснення злочину або обставини, за яких його здійснення? Напевно, і те й інше. Оскільки без доказу першого і незнання другого суд перетворюється на розправу.
Прочитав нещодавно у вашому виданні консультацію юриста з кримінальної відповідальності за затримку виплати заробітної плати працівникам підприємства. Він рекомендує у випадку виникнення фінансових проблем визначати наказом по підприємству черговість платежів. При цьому виплати заробітної плати, на його думку, можуть стояти на другому або третьому місці. А як же вимога Закону про оплату праці, що однозначно ставить виплату заробітної плати на перше місце?
У листі мова йде про статтю «Затримка виплати заробітної плати та кримінальна відповідальність» і, зокрема, ту її частину, що була опублікована в № 8/2006 на с. 27. А також про ст. 15 «Закону про оплату праці», у заключній частині якої сказано:
Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов’язань щодо оплати праці.
Про таку вимогу Закону про оплату праці авторові відомо. До речі, КЗпП містить аналогічні вимоги. Але, по-перше, ці норми стосуються тільки пріоритетності в здійсненні платежів, а затримка заробітної плати може здійснюватися і без порушення такого пріоритету. Тобто можна взагалі не здійснювати ніяких виплат (платежів) і не порушувати зазначених вище вимог Закону про працю і КЗпП,
Пріоритетність виплати заробітної плати Що важливіше, сам факт здійснення злочину або обставини, за яких його здійснення? Напевно, і те й інше. Оскільки без доказу першого і незнання другого суд перетворюється на розправу. Прочитав нещодавно у вашому виданні консультацію юриста з кримінально
