Відповідно до ст. 50 Закону № 2240 застрахованим особам, що працюють на умовах трудового договору або контракту, матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності призначаються та надаються за основним місцем роботи за рахунок сплачених страхових внесків.
Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації.
Положення про комісію (уповноваженого) підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням, затверджено Постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 9 липня 2001 року № 21.
Відповідно до зазначеного Положення комісія із соціального страхування створюється на підприємстві, в установі, організації при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом. До складу комісії входять представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (виборних органів профспілкової організації
Лікарняний лист Закінчення. Початок див. у «ШБ» № 16/2006 р. Призначення та виплата допомоги Відповідно до ст. 50 Закону № 2240 застрахованим особам, що працюють на умовах трудового договору або контракту, матеріальне забезпечення та соціальні пос
