3. Надання путівок за місцем роботи за рахунок профспілкової організації
Якщо на підприємстві існує профспілкова організація, то до кошторису витрат такої організації також можуть входити витрати з придбання і безоплатного (або з частковою оплатою) надання працівникам путівок до санаторно-курортних установ або виплати компенсацій працівникам на придбання путівок.
Для одержання путівки або компенсації працівник повинен подати заяву до профспілкового комітета. Одержання путівки або компенсації від профспілкової організації працівником здійснюється на підставі рішення зборів профспілкового комітету. Цим же рішенням визначається, яку частину вартості путівки працівник зобов’язаний оплатити за свій рахунок.
Оподаткування отриманого доходу залежить від того, є працівник членом зазначеної профспілкової організації чи ні. Частина вартості путівки, оплачувана за рахунок коштів профспілки, відповідно до пп. 4.3.24 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» № 889-IV від 22.05.03 р. (далі – Закон про доходи), не включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника за умови, що він є членом такої профспілкової організації. У протилежному випадку повна вартість путівки або сума наданої знижки з метою оподаткування вважається подарунком і оподатковується податком з
Надання співробітникам та їхнім дітям путівок Продовження. Початок див. у «ШБ» №№ 12, 13/2007 р. 3. Надання путівок за місцем роботи за рахунок профспілкової організації Якщо на підприємстві існує профспілкова організація, то до кошторису витрат такої організації також можуть входити витрати з.
