Статтею 181 Закону України від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» передбачена можливість одержання підприємством позички на поворотній основі для створення спеціального робочого місця для працевлаштування інвалідів (далі — дотація), надаваної державною службою зайнятості (далі — служба зайнятості) за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів (далі — Фонд).
У випадку виконання підприємством нормативу створення робочих місць з працевлаштування інвалідів шляхом створення спеціального робочого місця за дотаційні кошти алгоритм дій підприємства виглядає так:
1. Підприємство, ухваливши рішення щодо прийняття на роботу інваліда на спеціальне робоче місце (див. «ШБ» № 14-15/2007 с. 27), самотужки або силами спеціальних служб на договірних засадах визначає всі заходи, які необхідно провести для того, щоб робоче місце, на яке планується прийняти інваліда, відповідало всім припустимим нормам і правилам.
2. Проаналізувавши інформацію про обладнання робочого місця, призначеного для роботи на ньому інваліда, служби підприємства визначають перелік необхідних для виконання робіт і матеріалів і складають кошторис витрат, необхідних для створення спеціального робочого
Робоче місце для інваліда Продовження. Початок див. у «ШБ» №№ 13 - 16/2007 р. Дотації на створення робочих місць для інвалідів Статтею 181 Закону України від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» передбачена можливість одержання...
