Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
Робота за договором підряду у приватного підприємця
Приводом до написання цього матеріалу стало таке запитання читача. В акті документальної перевірки зазначено, що фізичних осіб, які виконували будівельні роботи за договором підряду з підприємцем - платником єдиного податку, треба було оформити як найманих працівників з нарахуванням за них 50 % єдиного податку. Чи правомірні вимоги податкової?
Відмінність виконання роботи за цивільно-правовим договором від роботи за трудовим договором
Для виконання робіт за договором підряду громадяни залучаються на підставі укладання с ними договору підряду. Така форма договору є цивільно-правовим договором, а не трудовим. Ще одним поширеним видом цивільно-правового договору є договір про надання послуг. Договори підряду або про надання послуг укладаються відповідно до положень ЦКУ, а не КЗпП, як трудові.
1. Договір підряду
Статтею 837 ЦКУ встановлено, що за договором підряду одна сторона (підрядник) зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти та оплатити виконану роботу. Договір підряду може укладатися на виготовлення, обробку, переробку, ремонт або на виконання іншої роботи з переданням її результату замовникові.
Договором підряду, зокрема, встановлюються:
- строки виконання роботи або її окремих етапів (ч. 1 ст. 846);
- зобов’язання підрядника виконати роботу із свого матеріалу і своїми засобами або з матеріалу замовника з
Робота за договором підряду у приватного підприємця Приводом до написання цього матеріалу стало таке запитання читача. В акті документальної перевірки зазначено, що фізичних осіб, які виконували будівельні роботи за договором підряду з підприємцем - платником єдиного податку, треба було оформити як...
