Логін: Пароль: Допомога :: реєстрація :: забув пароль :: персональнi данi :: правила  

 : розширений
 : по класифікатору
 : документів


повідомлення
короткий зміст


Информер УФС (http://ufs.com.ua/)



Діловий тижневик
"КОНТРАКТИ"


№45/2008

Тема номера:
Гривня в тумані :: Як правильно скорочувати персонал :: Де ще дають кредити...


Рейтинги "ГВАРДІЯ"

"Гвардия 500"
Рейтинг самых богатых компаний Украины

Школа бухгалтера № 44 (29.10.2007)
Практика

1/3 статті 

 


Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.


Мобільний зв’язок — не розкіш, а засіб праці

Продовження. Початок див. у «ШБ»№ 18,-19/2007 р.

Перевищення встановленого «мобільного» ліміту і використання мобільного зв’язку в неробочих цілях

Розглянемо на прикладі відображення в бухгалтерському і податковому обліку ситуації, коли працівник перевищив установлений за ним ліміт використання, з двома варіантами можливого розвитку подальших подій: а) працівник відшкодував вартість витрат підприємства з оплати таких послуг шляхом внесення коштів до каси; б) працівник не відшкодував вартість витрат підприємства на сплату послуг мобільного зв’язку, використаного ним понад установленого ліміту.

ПРИклад 1

Працівник ТОВ «Пролісок» Дроботенко М.М. перевищив установлений за ним ліміт використання мобільного зв’язку (500,00 грн.) на 300,00 грн.

а) Дроботенко М.М. вніс вартість послуг мобільного зв’язку в розмірі перевищеного ліміту в касу в сумі 300,00 грн.

Таблиця

Ганна Бикова



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


Публікація повністю:  



Мобільний зв’язок — не розкіш, а засіб праці
Продовження. Початок див. у «ШБ» №№ 18-19/2007 р. Перевищення встановленого «мобільного» ліміту і використання мобільного зв’язку в неробочих цілях Розглянемо на прикладі відображення в бухгалтерському і податковому обліку ситуації, коли працівн

 На початок 




0.005926