Частковий перегляд: ви бачите тільки початок публікації для ознаймлення з її тематикою.
У відрядження за кордон з відпустки
І наші директори поводяться на довірених їм підприємствах як вдома. А про іноземних і говорити не доводиться.
Директор українського підприємства (громадянин Німеччини) відправився у відпустку до себе на батьківщину, а відтіля за запрошенням заїхав на міжнародну виставку, що проходила в Німеччині. Є підтверджувальні документи відвідування виставки та проживання в готелі. Чи можна оплатити директорові відрядні витрати і включити їх до валових витрат підприємства?
Якщо додержуватися букви закону, то відповідно до пп. 1.1 розд. II «Інструкції про службові відрядження в межах України і за кордон», затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі — Інструкція № 59),
Відрядження за кордон здійснюється відповідно до наказу (розпорядження) керівника підприємства після затвердження завдання, в якому визначаються мета виїзду, термін, умови перебування за кордоном (у разі поїздки за запрошенням подається його копія з перекладом), і кошторису витрат.
Тобто якщо про виставку було відомо заздалегідь і запрошення на неї прийшло до відпустки керівника, то він своїм наказом може відпустити себе спочатку у відпустку, а потім, заощаджуючи гроші підприємства, направити у відрядження, що проходить за кордоном. І це буде виправданим рішенням. Також перед відпусткою керівникові необхідно затвердити завдання на
У відрядження за кордон з відпустки І наші директори поводяться на довірених їм підприємствах як вдома. А про іноземних і говорити не доводиться. Директор українського підприємства (громадянин Німеччини) відправився у відпустку до себе на батьківщину, а відтіля за запрошенням за
