Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Запрет на профессию
Осуждение лица за совершение преступления будет иметь для него целый ряд негативных последствий. Об одном из возможных последствий — «запрете на профессию» — мы и поговорим.
Пункт 7 ст. 36 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) предусматривает такое основание для прекращения трудового договора с работником, как вступление в законную силу приговора суда, который исключает возможность продолжения работником этой работы. Речь идет, в том числе, о случаях, когда лицу приговором суда устанавливаются определенные ограничения относительно занятия теми или другими видами деятельности (мы их назвали «запретом на профессию»). Очень часто устанавливается запрет на занятие предпринимательской деятельностью, медицинской практикой, запрет находиться на руководящих должностях и т.п.
Если вводятся такие ограничения, то связаны они с тем, что лицо, относительно которого они применены, когда-то допустило грубые нарушения определенных обязанностей. Причем нарушения оказались настолько грубыми, что их квалифицировали как преступление, лицо привлекли к уголовной ответственности, а как наказание (основное или дополнительное) были установлены указанные выше ограничения.
Например, лицо признают виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 222 Уголовного кодекса Украины (далее — УКУ) («Мошенничество с финансовыми ресурсами»), осуждают к лишению свободы с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью на определенный
Запрет на профессию Осуждение лица за совершение преступления будет иметь для него целый ряд негативных последствий. Об одном из возможных последствий — «запрете на профессию» — мы и поговорим. Пункт 7 ст. 36 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) предусматривает.
