Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
2. Права и льготы в трудовом законодательстве, распространяющиеся на иностранных граждан. Оформление трудовых книжек для иностранцев
Принимая на работу иностранного гражданина, необходимо помнить, что в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» от 04.02.94 г. № 3929-XII иностранцы имеют в трудовых отношениях равные с гражданами Украины права и обязанности. Процедура оформления приема на работу иностранного гражданина идентична процедуре приема на работу гражданина Украины. При приеме на работу гражданина другой страны работодатель обязан оформить приказ по кадрам и сделать запись о приеме на работу в его трудовой книжке на украинском языке в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников от 29.07.1993 г. № 58.
Перед тем как заполнять трудовую книжку иностранного гражданина, необходимо выяснить, является ли такая книжка, выданная ему в другой стране и предъявляемая им при устройстве на работу, действительной на территории Украины. В соответствии со ст. 8 КЗоТа
Украины, трудовые отношения граждан Украины, работающих за ее пределами, и иностранных граждан, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях Украины, регулируются законодательством государства, в котором осуществлено трудоустройство (наем) работника, и международными
Если на предприятии работает иностранный гражданин Продолжение. Начало см. в «ШБ» № 23/2006 г. 2. Права и льготы в трудовом законодательстве, распространяющиеся на иностранных граждан. Оформление трудовых книжек для иностранцев Принимая на работу иностранного гражданина, необходимо помнить, что в...
