Школа бухгалтера № 07 (12.2.2007)
Практика

Приобретение товаров для работника

Окончание. Начало см. в «ШБ» № 02/2007 г.

Существует несколько условий, предусмотренных Гражданским кодексом Украины, которые следует учитывать при оформлении продажи товара своему работнику.

1. Между работодателем и работником необходимо заключать договор в письменной форме. По желанию сторон такой договор может быть заверен нотариально.

2. В стоимость товара может входить не только цена его приобретения непосредственно у поставщика, но и стоимость услуг по доставке и монтажу (доведению до пригодности к использованию) данного товара. Согласие работника оплачивать полную стоимость товара также должно быть отражено в договоре.

3. Отказ работодателя от получения процентов за продажу товара с отсрочкой или рассрочкой платежа должен быть также отражен в договоре¹.

4. Цена продаваемого товара устанавливается на момент заключения договора. Изменение цены на такой товар в течение срока погашения обязательств как по приобретению товара в рассрочку, так и с отсрочкой платежа работником не является основанием для перерасчета суммы обязательств работника.

5. В случае невыполнения работником обязательств по погашению стоимости приобретенного товара, договором можно предусмотреть возврат товара работодателю. В этом случае, если товар был передан работнику на условиях отсрочки платежа, право собственности на товар переходит опять к продавцу (работодателю); в случае если товар был продан в

Анна Быкова

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .