Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Если по Гиппократу медицина — самое благородное из искусств, то медицинское страхование — это попытка нажиться на благородстве.
В предыдущих публикациях нами была рассмотрена схема осуществления добровольного медицинского страхования (далее — ДМС) работника (застрахованного лица), в соответствии с условиями которой уплата суммы страхового взноса (премии) страховщику осуществляется за счет предприятия-работодателя (страхователя) в пользу такого работника. Сегодня же рассмотрим на конкретных примерах схемы ДМС, при которых сумма страхового взноса уплачивается: самим работником предприятия; физлицами - родственниками застрахованного лица; одновременно всеми лицами, указанными выше1.
Работник предприятия – страхователь и застрахованное лицо одновременно
В данном случае работник предприятия (страхователь) заключает на определенный срок (например, год) договор ДМС в свою пользу со страховой организацией (страховщиком). После этого предприятие, на котором работает работник (застрахованное лицо), удерживает из зарплаты последнего сумму страхового взноса и перечисляет ее (как правило, одноразово) страховщику, указанному в договоре ДМС. Основание для удержания и перечисления взноса – письменное заявление работника2. Рассмотрим пример.
Добровольное медицинское страхование Окончание. Начало см. в «ШБ» № 01, 02, 03/2007 г. Если по Гиппократу медицина — самое благородное из искусств, то медицинское страхование — это попытка нажиться на благородстве. В предыдущих публикациях нами была рассмотрена схема осуществления...
