Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Начнем с обещанного и рассмотрим пример с условиями, в соответствии с которыми пенсионер работает на нескольких предприятиях.
ПРИмер 1
Пенсионер Тимошко Т.П. работает на 0,5 ставки нормировщика на МП «Ракета» (далее — МП). Это его основное место работы. Кроме этого он работает по совместительству в АОЗТ «Титан» (далее — АОЗТ) в качестве вахтера. В МП ему установлен месячный оклад в сумме 300,00 грн, а в АОЗТ — 500,00 грн. В январе 2007 года ему МП и АОЗТ был предоставлен отпуск без содержания на 12 календарных дней в соответствии с поданными им заявлениями. В январе ему была начислена по МП зарплата в сумме 163,64 грн, а по АОЗТ — в сумме 272,73 грн. Других начислений ни по МП ни по АОЗТ Тимошко Т.П. в январе 2007 года не осуществлялось.
Индексация заработной платы Тимошко Т.П. на МП. Учитывая, что в ноябре 2006 г. ИПЦ был равен 101,8 %, заработная плата Тимошко Т.П. за январь 2007 г. подлежит индексации (КИ = 1,018).
Сумма начисленной заработной платы по МП, которую в соответствии с требованиями законодательства мы имеем право индексировать (СНЗП), равна 163,64 грн.
Сумма СНЗП по МП не превышает прожиточного минимума, следовательно, можно индексировать всю
Индексация заработной платы Продолжение. Начало см. в «ШБ» № 02, 03, 04, 05/2007 г. Индексация зарплаты студентов и пенсионеров Начнем с обещанного и рассмотрим пример с условиями, в соответствии с которыми пенсионер работает на нескольких предприятиях. ПРИмер 1 Пенсион
