Деловой еженедельник "КОНТРАКТЫ" №48/2008 Деньги:
Причины и следствия инфляционных процессов в Украине :: Кто еще нужен и
уже не нужен работодателям :: Почему резко дешевеет коммерческая
недвижимость...
Фрагментарный просмотр: вы видите только начало статьи для ознакомления с её тематикой.
Должностная инструкция: формальность или необходимость?
Составление на предприятиях должностных инструкций — это скорее дань моде, чем осознанный процесс определения трудовой функции работников. А должно бы быть наоборот. Действительно ли оформление должностных инструкций является лишь формальностью, соблюдение которой настойчиво требуют инспектора Госнадзортруда?
Должностные инструкции, равно как коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка, должны быть на каждом предприятии. И это не только традиция, но и требование нормативного акта. Имеется в виду Справочник квалификационных характеристик профессий работников, утвержденный приказом Минтруда от 29 декабря 2004 года № 336 (далее — Справочник квалификационных характеристик), пункт 6 которого как раз и предусматривает необходимость разработки и утверждения должностных инструкций руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих. Напомним, что Справочник квалификационных характеристик является нормативным документом, обязательным по вопросам управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и видов экономической деятельности.
Опытные специалисты знают, что в надлежащем оформлении должностных инструкций должен быть заинтересован прежде всего работодатель. То есть дело совсем не в сетованиях инспекторов по труду. Как раз нарекания эти — чуть ли не самый несущественный аргумент в пользу необходимости оформления должностных инструкций, так как законодательством
Должностная инструкция: формальность или необходимость? Составление на предприятиях должностных инструкций — это скорее дань моде, чем осознанный процесс определения трудовой функции работников. А должно бы быть наоборот. Действительно ли оформление должностных инструкций является лишь формальностью,...
