Школа бухгалтера № 20 (14.5.2007)
Практика

Новое в оплате больничных

Тема социальной защиты работников неоднократно поднималась на страницах нашего издания. Казалось, что трудно внести в эту тему что-то новое. Но, как оказалось, можно. Вызвано это, в первую очередь, изменениями, которые внес в порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2007 год» от 19.12.2006 г. № 489-V (далее — Госбюджет-2007). Кроме этого, в текущем 2007 году было опубликовано несколько документов, которые также будут интересны всем работодателям. Речь идет о письмах Минтруда и ФСС по ВПТ, регламентирующих оплату листков нетрудоспособности и общие вопросы социальной защиты работников. Именно об этих изменениях и разъяснениях и будет идти речь в данной статье.

Изменения, которые внес Госбюджет-2007

В соответствии со статьей 112 Госбюджета-2007, пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам работникам, которые платили страховые взносы в ФСС по ВПТ менее шести месяцев на протяжении последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая, выплачивается исходя из фактической зарплаты, с которой были уплачены страховые взносы, но не выше размера минимальной зарплаты, установленной на период наступления страхового случая.

Таким образом, с 01.01.2007 г. работники, с точки зрения оплаты листков нетрудоспособности, разделены на две категории:

а) не подпадающие под действие статьи 112 Госбюджета-2007. Им пособия по временной нетрудоспособности и отпуска по

Анна Быкова

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .